無料オンラインセミナー「採用難時代を乗り切る“次の一手”」
2026年7月16日、株式会社エスプールプラスが主催する無料オンラインセミナーが開催されます。タイトルは「採用難時代を乗り切る“次の一手” 4つの視点で考える多様な人材活用の実践セミナー」です。このセミナーは、多様な人材の能力を最大限に引き出すための具体的な手法を学ぶ場として位置づけられています。
セミナーの背景
近年、企業は人手不足に悩む中、多様な人材を採用する取り組みが進んでいます。しかし、採用後の早期離職や現場での受け入れに苦労する企業が多いのが実情です。このセミナーでは、効果的な組織づくりのためのポイントを4つの視点から解説し、実践的なノウハウを提供します。
セミナープログラム
セミナーでは、以下のプログラムが用意されています:
1.
株式会社プラスカラー
- 取締役COO・広報コンサルタントの斉藤氏が、中堅企業が女性や子育て世代から選ばれるために情報発信の方法について解説します。
2.
ポールトゥウィン株式会社
- Stepjob事業部の行平氏が外国人採用に関するコストやビザ手続きの注意点、定着を成功させるための実務的なアドバイスを提供します。
3.
株式会社エスプールプラス
- 山本氏が、2026年7月から引き上げられる障がい者雇用法定雇用率に基づく考え方と取り組むべき戦略を紹介します。
4.
株式会社エンファクトリー
- 島崎氏が、複業を行う社員が多数いる組織における変化と、人材獲得や組織力向上に向けたヒントを語ります。
開催情報
- - 日時: 2026年7月16日(木)12:00~13:30(ライブ配信)
- - 参加費: 無料
- - 申込締切: 2026年7月16日(木)11:00
- - 申し込みURL: こちらからアクセス
注意事項
参加には事前登録が必要で、録音や録画はご遠慮ください。また、聴講者の映像・音声発信は基本的にできず、Q&A機能を通じて質問を受け付けます。登録時に提供いただく個人情報はプライバシーポリシーに従い、適切に管理されます。
企業情報
株式会社エスプールプラスは、東京都千代田区に本社を置く企業で、農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業を展開しています。2010年から活動を開始し、企業と障がいのある方の双方に多様な雇用の選択肢を提供しています。
この機会に、多様性を活かした組織作りについてのヒントを得て、今後の採用戦略に役立ててみてはいかがでしょうか。