レックスアドバイザーズが厚生労働省から「くるみん認定」を取得
株式会社レックスアドバイザーズは、厚生労働省から「くるみん認定」を取得したことを発表しました。この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき「子育てサポート企業」としての証明となります。企業がこの認定を受けるには、行動計画を策定し、設定された目標を達成しなければなりません。レックスアドバイザーズの今後の取り組みが注目されます。
くるみんマークとは
「くるみんマーク」は、厚生労働大臣によって認定された証です。これは企業が従業員に対し、育児や子育てと仕事を両立させる支援を行っていることを示しています。これにより、従業員がより働きやすく、子育てしやすい環境が整備されることが期待されます。
レックスアドバイザーズの行動計画
レックスアドバイザーズは、令和4年から令和7年までの3年間を計画期間とし、以下の目標を掲げています。
目標1: 子育て支援制度の周知
- - 対策:制度に関する社内ルールやガイドラインを整備し、社内イントラネットに掲載します。また、法改正時には変更点の情報提供を行い、育児休業制度についての説明会を毎年1回実施し、制度への理解を深めます。
目標2: 男性の育児参加の推進
- - 対策:男性社員の育休取得を促進するため、業務分担やマニュアルの見直しを行い、社内で研修を実施。また、育休を取得した男性社員のフィードバックを集め、男性育休取得率を30%に引き上げることを目指します。
目標3: 年次有給休暇の促進
- - 対策:年次有給休暇の取得状況を把握し、従業員のニーズ調査を実施。従業員が子どもの学校行事などに参加しやすい社内風土の作り込みを進めます。
会社概要
レックスアドバイザーズは、公認会計士、税理士、経理人材に特化したキャリア支援を行っている企業です。東京本社に加え、大阪、名古屋、福岡、岡山に支社を持ち、全国規模でサービスを展開しています。人材紹介や派遣に加え、パート・アルバイト採用支援やキャリア定着支援など、様々なサービスが特徴です。
まとめ
厚生労働省からの「くるみん認定」を取得したレックスアドバイザーズは、今後の子育て支援に向けた取り組みが期待されます。企業の社会的責任が問われる今、子育てと仕事の両立を支援することで、全ての従業員がより良い職場環境で働けるようになることを目指しています。詳しい情報は、レックスアドバイザーズの公式ウェブサイトで確認できます。