マンパワーグループが「採用業務の法律知識と注意点」オンラインセミナーを開催

マンパワーグループが独自のオンラインセミナーを開催

2026年5月25日から5月29日まで、マンパワーグループが企業の人事や採用担当者向けの無料動画セミナーを開催します。このセミナーは、採用における法的知識や注意点を学ぶための貴重な機会となります。「採用担当者が知っておくべき採用業務の法律知識と注意点」というテーマのもと、受講者は自分のペースで学ぶことができるオンデマンド形式での提供です。

セミナー開催の背景

最近の調査によると、日本の雇用主の84%が人材確保に困難を感じており、これは41カ国・地域中で2番目に高い割合です。この深刻な人手不足を受けて、採用方法はますます多様化しています。特に、SNSを活用したダイレクトリクルーティングなど、求職者に直接アプローチする手法が注目されています。しかし、採用プロセスが複雑化する中で、法律知識が欠かせません。そこでマンパワーグループは、採用業務に役立つ権利や注意点を提供するセミナーを企画したのです。

セミナープログラムについて

セミナーでは、法的リスクや判断ポイントについて、以下の2つのカテゴリーで詳しく解説します。

1. 採用プロセスにおける法的ルールと注意点

このセッションでは、採用プロセス中に注意すべき法的ルールや禁止事項について学びます。また、内定取消が認められる場合についても触れます。これは、採用を進める上での基礎知識となります。

2. 採用後を見据えた実務対応とリスク管理

こちらのセッションでは、労働条件の明示に関する基本ルール、個人情報の取り扱いに関する法律など、採用後の実務対応やリスク管理について学びます。現場でのよくある疑問への適切な対応方法も紹介します。

セミナー概要

- 開催日時: 2026年5月25日（月）～2026年5月29日（金）
- 対象: 人事や採用業務に関わる方、新任の採用担当者、現状の採用活動に不安を感じている方
- 参加費用: 無料
- 開催場所: オンライン
- 講師: 土田真吾氏（チューンズ社会保険労務士事務所代表）

- 経歴：認定された社会保険労務士であり、複数企業での人事経験を持つ

参加希望の方は、下記のリンクより詳細をご確認いただき、申し込みを行ってください。

セミナー詳細・申し込みはこちら

マンパワーグループ株式会社について

マンパワーグループは、組織の成功に向けた人材の採用、育成、管理に関する総合人材サービスを提供しています。75年以上の歴史があり、世界中で多様性を尊重した人材管理を推進してきました。2026年には「世界で最も倫理的な企業」の一つに選ばれるなど、その取り組みが評価されています。この考えを基盤に、企業が労働環境を改善し、持続可能な成長を遂げる手助けをしています。

詳しくは公式サイトをご覧ください：マンパワーグループ公式サイト