2026年開催『人材は活かしきる時代』オンラインカンファレンス情報

人材は『集める』から『活かしきる』時代へ

2026年9月15日（火）、株式会社エスプールプラスがオンラインで開催するカンファレンス『人材は「集める」から「活かしきる」時代へ。採用難・定着・現場マネジメント』についてお知らせします。この無料イベントでは、採用後の現場マネジメントや人材の定着・活躍に関する最新の情報を学ぶことができます。

人材戦略の重要性

企業が直面している人材戦略の課題は、単に人材を採用することにとどまらず、採用した人材がその能力を十分に発揮し、職場に定着するための環境作りにシフトしています。特に多様な人材が活躍する今日、個々のニーズに応じた制度設計や現場でのマネジメントがますます重要になっています。本カンファレンスでは、各領域の特化した専門家たちが自社の経験や事例を交えてこれらの課題にアプローチします。

セミナーの内容と登壇者

本カンファレンスのプログラムには様々なテーマが組まれています。

- 女性活躍や両立支援については、株式会社ジェイックとスリール株式会社から登壇者が参加し、「『働き続けたい』を、活躍につなげる」ためのアプローチを解説します。
- 障がい者雇用では、エスプールプラスが770社以上の実績をもとに、定着率92%を誇る成功事例を詳しく紹介します。
- キャリア自律と副業・兼業にフォーカスしたセッションも提供されます。このセッションでは、需給の変化に応じて組織をより強化するためのリーダーシップの育成に関する議論が行われます。
- 合理的配慮とハラスメント防止についても、安心して働ける職場環境を整えるための実践的な視点が提供されます。
- 最後に、エンゲージメントと定着をテーマに、データ活用を通じて職場の定着率を高める方法についても言及されます。