愛知県春日井市の「ナルネットコミュニケーションズ」が子育て支援で『くるみんマーク』を取得

仕事と育児の両立を支えるナルネットコミュニケーションズ

愛知県春日井市に本社を置く株式会社ナルネットコミュニケーションズは、働く親を支える多様な施策を導入し、ついに厚生労働大臣から「くるみん認定」という称号を授与されました。この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が策定した行動計画において特定の目標を達成した場合に与えられるものです。

企業の特徴と取り組み

ナルネットコミュニケーションズは、モビリティに関連する多面的な業務を展開するモビリティ・インフラカンパニーです。自動車リースを手がける企業や一般企業の車両管理を総合的に支援しており、全国約13,000ヶ所の整備工場ネットワークを活用して、EVや自動運転車両へも柔軟に対応しています。

働きやすい環境づくり

同社は、社員の「働きやすさ」と「挑戦しがい」を両立させるための施策を継続的に実施しており、その一環として子育て支援に特化した取り組みを行っています。具体的には、育児休暇の取得を促す制度を整備し、復職後も仕事と家庭生活を共存させられるためのサポート体制を構築しています。これにより、社員は子どもが小さい時期でも安心して職務をこなすことができるようになっています。

主な施策

- 柔軟な働き方の推進: 法定以上の育児短時間制度を設けており、年次有給休暇は時間単位で取得可能です。これにより、育児や家庭の事情に応じて柔軟に働くことが可能となっています。
- 育児休業サポートの充実: 産育休を取得する社員には、個別に制度の説明を行い、不安を解消しています。また、復職後2ヶ月以内に人事との面談を行い、社員が仕事と家庭の両立を成功させるためのサポートを行っています。

社員の声

実際、社員からは「子どもの体調不良の際、育児支援休暇を時間単位で取ることができ、とても助かっています。」（40代女性）や「柔軟な勤務体系のおかげで家庭との両立がしやすい」（30代女性）という声が寄せられています。さらに、オンライン診療などの福利厚生も多くの社員に利用されており、業務と育児のバランスを取るための強力な支援が整っています。