地域医療の充実を図るおしむら歯科、5名の新スタッフを迎えました

名古屋の「おしむら歯科・こども矯正歯科クリニック」が新たな仲間を迎え入れ

愛知県名古屋市に位置するおしむら歯科・こども矯正歯科クリニックでは、最近入職式を開催し、5名の新しいスタッフを迎え入れました。この新たなメンバーの加わりにより、総スタッフ数は73名に達しました。地域医療の充実を目指す同クリニックは、医療サービスの向上を目的として、積極的に人材育成を行っています。

人材育成に向けた積極的な取り組み

おしむら歯科は「地域に必要とされる歯科医院であり続ける」を基本理念とし、様々な施策を展開しています。この新規採用も、地域の方々に質の高い医療を提供するための戦略的な一歩といえるでしょう。入職した新スタッフは、早速オリエンテーションを受け、クリニックの方針や医療現場での役割について学んでいます。

“人”への投資を重視するスタンス

現在、医療分野ではDX（デジタル・トランスフォーメーション）や効率化による省人化が進んでいますが、おしむら歯科では真逆のアプローチを取っています。院長の押村侑希は、医療の本質は「人」にあるとし、人材への投資を重視しています。患者さまへの安心感は、設備によるものではなく、スタッフの対応にこそ根ざしていると考えています。

この考えのもと、同クリニックでは新たなスタッフの採用後も、教育と育成に全力を尽くし、医療の質を向上させるための体制を徹底しています。スタッフ一人ひとりが専門的な知識やスキルを習得し、成長することで、全体のサービスレベルが高まります。

スタッフの成長が地域医療を支える

おしむら歯科では、スタッフが自ら学び成長していける環境の整備にも力を入れています。このような学びの文化を育むことにより、個々の専門性が向上し、患者へより良い医療サービスを提供することが可能になります。

新入職員のオリエンテーション後には、スタッフ同士の交流も行われ、チームワークの醸成が進むことが期待されます。

院長のコメント

院長の押村侑希は、新スタッフの入職に際し次のように述べています。「歯科医院の価値は“人”で決まると考えています。どれだけ設備が整っていても、患者様に安心していただけるかどうかは、スタッフ一人ひとりの力にかかっています。人材育成こそが最も重要な投資であり、新しい仲間と共に地域により良い医療を提供できる体制をさらに強化していきます。」