名古屋と大阪のデザインが日本空間デザイン賞に選出された理由とは？

日本空間デザイン賞に選ばれた名古屋と大阪のオフィス

最近、日本空間デザイン賞2026のロングリストに、名古屋と大阪のフロンティアコンサルティングの２つの支店が選ばれた。このアワードは、日本国内での優れた空間デザインを表彰するものであり、その選出には多くの期待が寄せられている。名古屋駅前の支店は、62年の歴史を持つ建物を活用したユニークなオフィスを提案しており、大阪の支店は都市公園との一体感を強調したデザインが特徴だ。

名古屋支店のデザインコンセプト

名古屋支店のオフィスは、建物の歴史を織り込むことを重視しており、「にぎわいと心地よさを織り交ぜて」というコンセプトが特徴的だ。従来のオフィスが効率や均一性を追求する中、人を中心にしたデザインを追求している。

このオフィスでは、石や木、水など自然素材の質感を大切にし、非対称な配置による「余白」が創出されている。これは、五感で体感できる情緒やリラックスを重視し、従業員が快適に働ける環境を提供することを目指している。

音や香りまで整えられたこの場所では、従業員がリフレッシュできる空間が広がり、効率的な働き方が促進されている。

大阪支店の革新的なデザイン

大阪支店が挑戦したのは、都市との共存をテーマにした「MI DO RELATION」というデザイン。ここでは、広大な都市公園「GRAND GREEN OSAKA」へと移転し、街の緑をオフィス内に取り込む試みが実現されている。

このオフィスデザインは、単に緑を装飾として使うにとどまらず、外部の自然と内部の働く場をシームレスに結びつけることを目指している。訪れる人々が集い、大小さまざまな交流を生み出すハブとして機能するのがこのオフィスの特徴だ。緑がもたらすリラクゼーション効果は、ワーカーの生産性を高める要素ともなっている。

フロンティアコンサルティングの取り組み

フロンティアコンサルティングは、「働く人と働く場所の未来をつくる」ことを使命に、コンサルティングを通じて最適な働く環境を提供することに注力している。過去に蓄積した経験をもとに、オフィスを単なるコスト削減ではなく、人々にとって価値ある空間に変えることを目指している。これにより、働く人のやりがいやチームの生産性を高める経営判断の支援を行っている。

また、同社は国内外に9拠点を持ち、広範な情報発信や双方向の活動を通じて、創造的な「働く」というテーマのコミュニティを形成している。これらの取り組みは、第三者からの評価を受ける存在へと成長しているのだ。

おわりに

日本空間デザイン賞に名古屋と大阪の支店が選ばれた背景には、ただのオフィスデザインに留まらず、働く人々の意識やコミュニティの形成にまで踏み込んだアプローチがある。このような先進的なオフィスは、今後の働き方の新しい価値を示す例として、国内外から注目されることでしょう。フロンティアコンサルティングの今後の活動にも期待が寄せられる。