識学、ロゴと企業メッセージを刷新し全ての人へ届ける新たな一歩

株式会社識学が新たなブランディングに挑戦

2026年9月、株式会社識学は自身のブランドロゴとメッセージを刷新し、これまでの経営層中心から、組織で働くすべての人々への新たなメッセージを発表しました。これにより、識学の理念と価値をより広範囲の人々へ届けることを目指しています。

仕事の成功法則とは？

識学は、組織の生産性を向上させ、マネジメントの課題を解決するための手法として広く認知されています。以前は、主に経営者や経営層を対象としてきましたが、今回の取り組みでは、従業員一人ひとりが成長できる環境を作り、全体の発展を促す「仕事の成功法則」を強調します。新たなタグライン「迷いがなくなれば、人はもっと成長できる。」は、識学の目的を明確に示しています。

組織と個人の成長をサポート

識学は、組織のマネジメントと個人の成長を両立させ、その結果として従業員の待遇改善を目指しています。最近の調査によると、導入企業の80.5％が平均年収の向上を報告しています。また、66.9％が売上の増加に、62.8％が利益の増加を実感しており、社員数の増加を報告する企業も52.3％に達しています。これらの結果は、識学が単に経営者向けの手法ではなく、全ての社員に利益をもたらすことを示しています。

新しいロゴデザインの意図

新ロゴは、成長のループを象徴する「S」の文字で表現されており、組織と個人の成長を循環させる力を意味しています。現代的なデザインながら、安定感と信頼感を強調し、深い青色で成果を目指す姿勢を象徴しています。これにより、旧来の格式重視な印象から、より親しみやすい現代的なビジュアルへと進化しました。

さらなる成長に向けて

2023年現在、識学は累計5,000社以上に導入されており、その人気の理由は、代表取締役の安藤広大氏が著書で伝える経営理論にあります。これらの書籍も売れ行きが好調で、認知拡大の一助となっています。

『仕事の成功法則』を通じて、識学は経営者や社会全体にとっての課題解決策を提供し続ける姿勢を保っています。この新たなブランドイメージを通じて、識学は今後も全ての人々の成長をサポートすることを目指していきます。