エーイーシー株式会社が「スポーツエールカンパニー2026+」に認定されました！

エーイーシー株式会社が「スポーツエールカンパニー2026＋」に認定

愛知県名古屋市に本社を置くエーイーシー株式会社が、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026＋」に選ばれました。この認定は、社員の健康を推進する様々な取り組みが高く評価された結果です。

健康経営の重要性

エーイーシー株式会社では、社員の健康が企業の持続的成長を支える基盤であるとの考えから、運動習慣の定着と健康の促進に向けた取り組みを経営戦略の一部としています。今回の認定はその努力が実を結んだものであり、企業の社会的評価の向上に寄与することが期待されています。

スポーツエールカンパニーとは

「スポーツエールカンパニー」は、従業員の健康増進を目指し、スポーツへの取り組みを積極的に行っている企業を認定する制度です。認定を受けることで、企業は従業員が健康であることの重要性を示し、他の企業ともその取り組みを共有することができます。

エーイーシーの取り組み

エーイーシーでは、特に以下のような取り組みを行っており、社員が無理なく運動を続けられる環境整備に力を入れています。

1. 自社ジム「ECOFIT24」の無料利用
全国に展開する24時間営業のジム「ECOFIT24」を、全社員が無料で利用できる制度を設けています。これにより、勤務前や休日も含め、自分のペースで運動を続けやすい環境を提供しています。

2. ヘルスケアアプリ「TRESUL」の導入
トレーニングや食事の記録を一元管理できるアプリを社員に提供し、目標設定や健康意識の向上を促進しています。アプリを通じて、自分の健康状態を可視化することができ、継続的な運動習慣の支援にもつながります。

3. トレーニングマシンの設置
本社倉庫内には自社開発のトレーニングマシンを設置し、昼休みや業務後に手軽に運動できる環境を整備しています。これにより、社員は気軽に体を動かすことができます。

4. InBody測定機の導入
社内に設置された体組成測定機「InBody」を使用することで、社員はいつでも自分の体の状態をチェックできます。測定結果はアプリとも連携され、健康管理に役立てられます。

5. 社内スポーツイベントの開催
フットサルやゴルフなど、社内のメンバーが一緒に楽しむことができるスポーツイベントを企画し、コミュニケーションの活性化にもつなげています。

6. 運動継続を支える情報発信
社内掲示板やSlackを利用して、健康情報や運動継続に関する情報を定期的に発信し、社員が運動を続けやすい環境を整えています。