「ほまれの家チャレンジ」が100店舗目、障がい者支援の新たな力に

就労支援の新たな拠点「ほまれの家チャレンジ」

2026年1月1日、愛知県に新たな就労継続支援A型事業所「ほまれの家チャレンジ」が開業しました。運営はグッドチャレンジ株式会社で、母体は愛知県名古屋市に本社を置くグッドライフ株式会社です。障がいを抱えた方々が「働きたい」と思う気持ちを支援することを目的としたこの事業所は、フランチャイズで100店舗目となる重要なマイルストーンを迎えました。

障がい者支援の重要性

多くの障がい者は、「働きたい」という意思を持ちながらも、体調や環境から就労を続けることが難しい状況にあります。こうした方々のために、安心して挑戦できる労働環境を提供することが「ほまれの家チャレンジ」の役割です。私たちは、単に就労支援を行うのではなく、利用者が自分の力を実感できるような支援を通じて自信を深めていくことを大切にしています。

フランチャイズ100店舗目の意義

「ほまれの家」は、全国的に就労支援事業を展開するフランチャイズブランドであり、創業からの歩みを経てついに100店舗を迎えました。この節目にあたる「ほまれの家チャレンジ」の設立は、業界でのニーズと必要性を反映しています。フォープラン株式会社の代表は、日々現場での努力を支えてくれた加盟店や関係者に感謝の意を示し、今後の展望についても語っています。

利用者への手厚いサポート

「ほまれの家チャレンジ」では、各利用者の体調や特性を丁寧に把握し、無理なく取り組める作業を提供しています。具体的には、運営する住宅型有料老人ホームでの清掃作業や、事業所内でのパソコンを用いた業務に取り組んでいただきます。作業は初めての方でも無理なく続けられるよう設計されており、体調確認や振り返りの時間を設けることで、生活リズムと働く力の両立を支援します。

安心感を最重視する支援体制

事業所の特徴として最も重視しているのは、利用者にとっての安心感です。目標設定は達成しやすいものを心掛けており、小さな成功体験を重ねることで自己肯定感を育んでいきます。また、就労だけでなく、生活面の支えも重視し、継続的な通所ができる環境を整えています。「まずは続けること」や「挑戦すること」の重要性を大切にした支援が当事業所の特色です。

代表の思いと将来への展望

長岡剛氏が込めた思いは、障がい者が「働きたい」と感じながらも諦めずに挑戦できる場所を提供することです。私たちは、小さな成功を積み重ねることによって自信と生活の安定を図り、最終的には一般就労への道を開きたいと考えています。将来的には、地域に根ざした就労の場を拡充することを目指し、障がい者専門の企業設立も視野に入れています。