山岸祐也が手がけるAI活用の新介護サービス「ひとつなぎ」始動

2026年に始まる新たな介護サービス「ひとつなぎ」

愛知県名古屋市に拠点を置く株式会社LE.Oが、現役プロサッカー選手で名古屋グランパスの山岸祐也氏によって新たな介護サービス「ひとつなぎ」を2026年4月にスタートします。このサービスは、介護人材紹介と入居者紹介の業務を効率的に統合することで、業界が抱える深刻な人材不足を解消することを目的としています。

「ひとつなぎ」サービスの背景

介護業界は、従来から人材不足が大きな問題となっています。厚生労働省が2026年3月に発表したデータによれば、全職業の有効求人倍率は1.18倍に対し、介護サービス関連の求人倍率はなんと3.54倍に達しています。この数字は、介護分野がいかに採用難であるかを物語っており、急速に変化する社会の中で、介護施設には適切な人材と入居者をマッチングさせる仕組みが求められています。

「ひとつなぎ」の特徴

山岸氏が提唱する「ひとつなぎ」は、2つの異なる事業を一つのサービスに統合することにより、AI技術を駆使した「適合度の見える化」を実現します。具体的には、介護施設のスタッフ構成や受け入れ状況など、多角的なデータを独自に分析し、その施設に最も合った入居者と求職者の像を明確にします。これにより、介護業界のマッチング精度が飛躍的に向上することが期待されています。

実現される「適合度の見える化」

このサービスでは、求職者に対してもスキルや経験だけでなく、職場環境への適性を考慮。求職者は、「なんとなく転職」から「根拠のある転職」へとシフトし、事前に職場との相性を確認できる仕組みが整っています。さらに、現場の実態に基づいたリアルな情報提供を行い、入職後のギャップやミスマッチの抑制に寄与します。

各利用者への利点

「ひとつなぎ」には、求職者、介護施設、入居者それぞれにメリットがあります。求職者にとっては、リアルな施設データに基づいた根拠のある転職が可能になります。また、介護施設は高稼働率を維持しつつ離職率を低下させることが期待され、入居者やその家族は、安心できる施設選びが可能になります。根本的に「人材」「入居者」「施設運営」といった課題を同時に解決することで、全ての関係者の満足度が向上するのです。