セイノースタッフサービスが新たに正社員紹介サービス『SEINO AGENT』をスタート！

新しい人材紹介サービス『SEINO AGENT』の誕生

株式会社セイノースタッフサービスが新たに、2026年8月1日より正社員向けの人材紹介サービス『SEINO AGENT（セイノーエージェント）』を提供することになりました。このサービスは岐阜県大垣市に本社を構える同社が東海地方（愛知、三重など）を中心に展開します。近年、人手不足が深刻化する中で企業の採用ニーズが高まっており、同社はこの流れを受けて、企業と求職者の双方にとって価値あるサービスを提供することを目指しています。

リリースの背景

現在、多くの企業は「一時的な人員の確保」だけではなく、「将来を担う中核社員の採用」や「長く活躍できる人材との出会い」を欲しています。それに対して求職者も、自己の経験を活かし「キャリアアップ」を図りたい、また「自分に合った会社で長期にわたるキャリアを築きたい」と望む声が高まっています。セイノースタッフサービスは、これまでの人材派遣や紹介、外国人就労支援等で培ったノウハウを駆使し、企業と求職者双方を支援してきました。「SEINO AGENT」経由での正社員採用の支援を通じて、企業の様々な人材課題を解決することを目指しています。

SEINO AGENTの特徴

『SEINO AGENT』の魅力は次の3つのポイントに集約されます。

1. 業界に特化した知見

セイノーグループは物流事業を自ら展開しており、現場で働く社員たちから得たリアルな知見を活かしています。このため、求人表だけでは得られない職場環境や必要とされる人材像を深く理解し、その情報をもとに企業と求職者を的確につなげることが可能です。

2. 豊富な実績

東海エリアで29年にわたり人材支援を行ってきたセイノースタッフサービスは、80%以上をグループ外の企業との取引に依存しています。この経験を活かし、物流業界だけでなく多様な分野における人材ニーズに対応する自信があります。

3. 入社後の見据えた支援

国家資格を持つキャリアコンサルタントたちが、求職者の経験や希望、キャリアを詳細にヒアリングし、企業側が求める人物像や職場環境を考慮してマッチングを行います。さらに、面接対策や条件交渉、入社後のフォローアップに至るまで、採用後の定着を視野に入れた支援が行われます。

組織強化と新たな展開

新サービスの開始にあたり、合同会社 BridgeDoorの代表である橋戸奈穂氏がジョインし、さらなるサービス強化を目ざしています。橋戸氏はマイナビやリクルートでの実績を活かし、新規事業やキャリア支援における豊富な経験を持ち合わせています。

まとめ

セイノースタッフサービスは、今後も人材派遣や外国人雇用支援、さらには新たにスタートする『SEINO AGENT』を通じて、企業の人材課題を解決し、持続的な成長を支援するとしています。企業と求職者一人ひとりが良い出会いを果たせるよう、しっかりと架け橋となっていくことでしょう。詳細については公式サイトで確認できます。