株式会社スタメン、役員体制を強化し新たな企業成長を目指す
株式会社スタメン、新役員就任のお知らせ
株式会社スタメン（本社：東京都千代田区）は、2026年1月1日付で新たに3名の執行役員と1名の専門役員を選任したことを発表しました。これにより、役員体制の強化を図ることで、企業のさらなる成長を目指しています。
新たな役員体制の意義
スタメンは「人と組織で勝つ会社」というビジョンのもと、組織および事業の両面で企業の成長を支援してきました。今般の新役員就任は、急速に変化する事業環境に柔軟かつ迅速に対応し、より専門的な知識を活かして事業を推進することが目的です。新体制のもとでは、意思決定のスピードを向上させ、各専門分野の強みを最大限に引き出すことで、機動的な経営を実現していきます。
新任執行役員
- - 岩田 浩史（VP of Sales）
- - 新留 一輝（VP of Growth）
- - 山田 亮二（VP of Customer Success）
新任専門役員
- - 佐々木 隆寛（Union Solution Strategist）
TUNAGについて
TUNAGは、企業の生産性向上や離職率の低下を目指す統合型プラットフォームです。2025年12月時点での利用企業数は1,300社、ユーザー数は150万人を超え、絶大な支持を受けています。従来のサーベイや分析中心の施策とは異なり、TUNAGは社内の実践支援に特化したツールとなっており、日々の業務に役立つ様々な機能を搭載しています。これにより、組織の課題を具体的なアクションを通じて改善していくことが可能です。
特に、ノンデスクワーカーにも対応した設計や使いやすいUIにより、リモートワークや多拠点での展開を行う企業でも高い活用率を実現しています。TUNAGは「つながり」や「感謝の循環」を促進し、組織文化を育成するサポートも行っています。
TUNAGが実現可能な機能（例）
- - 会社からのお知らせやWEB社内報
- - 社長やサンクスメッセージの共有
- - 日報や社内ポイント管理
- - 社員プロフィール・自己紹介の掲載
- - 社内表彰の導入や研修・マニュアルの整備
詳しい機能についてはTUNAGの公式サイトをご覧ください。資料請求も随時受け付けており、導入事例も公開されていますので、ぜひチェックしてみてください。
株式会社スタメンについて
歴史を振り返ると、スタメンは2016年に設立され、経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を軸に成長してきました。2020年12月には株式上場を果たし、HR Tech領域に特化したサービス「TUNAG」や、クラウド型のIT資産管理ツール「Watchy」など、複数のサービスを展開しています。
スタメンの本社は東京都千代田区に位置し、愛知県名古屋市にも拠点を持っています。現在の従業員数は169名で、今後も持続的な成長を続ける企業として注目されています。
詳しい情報は、スタメンの公式サイトをご覧ください。
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