ニッカホームの若手社員が挑戦！MPW2025での成長ストーリーを発信する意義

2025年12月12日、ニッカホーム株式会社の関東支社は、初めて表彰イベント「Most Possible Worker 2025（MPW）」にエントリーしました。このイベントでは、入社後の成長や活躍を称える場として、企業や社員が自身の挑戦の成果を発表する機会を提供しています。

新卒社員の初登壇

当日の登壇者は、練馬営業所に所属する2025年新卒社員です。彼は、就職活動中にニッカホームと出会った背景と、入社後に直面した課題、さらにはそこで得た経験や成長を自身の言葉で語りました。受賞には至りませんでしたが、この経験は貴重なものであり、社員一人ひとりの成長を外部に示す素晴らしい機会となったのです。

MPWの目的と意義

「Most Possible Worker」は、新卒紹介サービス「ジョブコミット」を通じて入社した社員の活躍を表彰するイベントです。これは企業成長と個々のキャリア形成、その両立を重視した理念に基づいています。入社後の挑戦を評価することで、企業内のブランディングや社員同士の結束も強化されます。

成長していく組織の力

ニッカホームがMPWに参加したことで、会社全体として新卒社員の成長を再確認できました。年齢や経験にかかわらず、挑戦できる環境と、成長を促す風土があることは、この会社の大きな強みです。若手社員が自信を持って自らの成長を語る姿は、今後の組織にとっても重要な資産になります。

仲間を募集中

ニッカホームは、全力で仕事に取り組みながら、遊びにも探求心を持って楽しむ仲間を求めています。建築やものづくりに情熱を持ち、人とのコミュニケーションを大切にする方々にとって、素晴らしい職場となることでしょう。この機会に、ニッカホームで共に成長する仲間の一員となることを検討してみてはいかがでしょうか。

会社の詳細

ニッカホーム株式会社は、愛知県名古屋市に本社を置き、1987年に創業しました。現在ではグループ全体で約1,695名の社員を擁し、年商711.6億円の実績を誇ります。施工実績も数多く、住宅リフォームや新築に関する幅広いサービスを提供しています。

このような背景を持つニッカホームで、あなたも新たな挑戦を始めてみませんか？興味のある方は、関東支社の採用担当にお気軽にお問い合わせください。