ヒューマンアカデミーが新たな人材育成プラットフォーム「アシビズ」を全機能リリース！

教育事業を手がけるヒューマンアカデミー株式会社が、2026年3月25日に、若手社員の育成を支援する新たなプラットフォーム「アシビズ」の全機能をリリースしました。この発表は、中小企業における人材育成の重要性を再認識させるものとなっています。

若手社員の育成が喫緊の課題に

近年、多くの中小企業が直面している課題の一つが、若手社員の早期離職です。厚生労働省の調査によれば、大卒就職者の3年以内の離職率は33.8%に達しており、企業側にとってこの問題は非常に深刻です。せっかく採用した人材が早々に辞めてしまうことは、企業の損失に直結します。そこで注目されるのが、ヒューマンアカデミーが提供する「アシビズ」です。

成長が見える新概念GMS

「アシビズ」は、従来の学習管理システム（LMS）やタレントマネジメントシステム（TMS）とは一線を画する「GMS（Growth Management/Mentoring System）」を実装しています。これにより、単なる学びの管理を超え、社員一人ひとりの成長の過程を可視化することが可能になります。これにより、社員は自らの成長を実感しやすくなり、会社での将来を描きやすくなるのです。

セミナー開催で親しみやすさを提供

アシビズの全機能リリースに伴い、オンラインセミナーが2026年3月25日（水）に開催されます。このセミナーでは、ユーザー向けおよび管理者向けの機能を実際の画面を通じて紹介し、さらに料金プランや導入の流れについても詳しく解説される予定です。参加費は無料で、誰でも気軽に参加できます。

セミナーの内容

- オープニング：アシビズのサービス概要
- ユーザー向け機能：SELFing機能や学習コンテンツ、1on1機能
- 管理者向け機能：スキルマップ、受講管理など
- 料金・導入について：料金プランの詳細と導入のステップ
- 質疑応答：各種機能について何でも聞けるコーナー

アシビズが目指すもの

ヒューマンアカデミーは「アシビズ」を通じて、社員一人ひとりが成長を実感し、それを可視化することで、早期離職を防ぐことを目指しています。新人教育からキャリア形成まで、幅広い観点からサポートするこのプラットフォームは、企業が持続的に発展するための強力なツールとなるでしょう。

学び続ける企業文化を

教育は企業の成長にとって不可欠です。ヒューマンアカデミーは、教育を通じた人的資源の育成を重視し、今後も新しいアプローチを提案し続けることで、企業にとっての強みを築いていきます。自社の成長を考える経営者の方々にとって、アシビズはぜひ注目すべき存在です。

今後もヒューマンアカデミーの動向を注視し、さらなる人材育成の進展に期待しましょう。