TUNAGが「第16回 HR EXPO」に出展！新たなエンゲージメント向上支援の取り組み

TUNAGが「第16回 HR EXPO」に出展します！

2025年6月25日から27日までの3日間、東京ビッグサイトにて開催される「第16回 HR EXPO」に、株式会社スタメンが自社のエンゲージメント向上プラットフォーム「TUNAG」を出展します。HR EXPOは、総務・人事・経理Weekの一環として、最新の人事向けサービスや商品の展示・紹介が行われる注目のイベントです。

当社のブースでは、離職率改善や社内コミュニケーションの強化、さらには人材育成に至るまで、様々な組織の課題に対するソリューションを提供する「TUNAG」の魅力をお届けします。

TUNAGが実現する効果

1. 環境整備による情報共有の促進

TUNAGは、拠点が異なる社員や非正規雇用の社員も均等に情報を受け取れる環境を整え、社内での情報交換を円滑に行います。あらゆる連絡や申請、マニュアルを一つのプラットフォームにまとめることで、情報共有ツールを効率よく活用できるのです。

2. 社内コミュニケーションの活性化

TUNAGを利用すれば、称賛文化の醸成や評価の可視化が進み、離職率の低下及び定着率の向上につながります。従業員同士が感謝の気持ちを伝えるためのサンクスカードや社内報を通じて、コミュニケーションが活性化されます。

3. 理念の浸透

企業の理念や経営方針を社員に伝えることは重要です。TUNAGでは、タイムライン形式での情報発信を行い、社長メッセージなども通じて経営方針が可視化されます。これにより、企業文化の浸透が促され、社員の意識も高まります。

また、TUNAGはスマートフォンから簡単にアクセスでき、社用メールアドレスが無くても各従業員にアカウントを作成できます。これにより、日常的に使いやすい社内プラットフォームが実現。全社員で組織の改善に取り組むことが可能です。