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TUNAGの15期連続受賞の背景

皆さん、従業員体験プラットフォーム『TUNAG』をご存知でしょうか？株式会社スタメンが提供するこのプラットフォームは、最近「ITreview Grid Award 2026 Spring」において、15期連続で「High Performer」の称号を受賞しました。これは、同プラットフォームがWeb社内報ツールの総合部門で得た評価です。

ITreview Grid Awardとは？

「ITreview Grid Award」は、アイティクラウドが主催する重要な賞で、ビジネス向けソフトウェアやクラウドサービスについて、実際のユーザーのレビューに基づいてサービスが評価されます。2026年の春には、ITreviewに寄せられたレビューを基にした評価が発表され、その中でTUNAGは顧客満足度と将来の認知度の両方において高評価を受けました。この連続受賞は、TUNAGがすでに多くのユーザーから信頼を得ていて、今後も期待されるサービスであることを示しています。

TUNAGの主な機能と特長

TUNAGは、組織の効率性向上と離職率の低下を目指しており、社内コミュニケーションや情報共有を促進するための統合型プラットフォームです。最新情報では、利用企業は1,400社を超え、ユーザー数は150万人以上に達しています。

具体的には、社内SNSや表彰制度、日報機能など、リアルタイムでの情報とコミュニケーションを支援する機能が豊富です。これにより、組織内の課題に対して即効性のあるアプローチを実現しています。特に、ノンデスクワーカーへの対応力も高く、多様な働き方に対応したデザインが評価されています。リモートワークや拠点の分散が進む中で、こうした高い利便性は、企業にとって非常に重要なポイントです。

具体的な活用シーン

TUNAGを使うことで、企業は様々な施策を実施できます。例えば、社内報を通じた情報発信や、社員の自己紹介を基にした親睦を深める施策、さらには社長からのメッセージや感謝のメッセージを通じたコミュニケーションの活性化が可能です。これらの機能は、組織の文化を育て、感謝の循環を生む重要な要素となっています。

代表取締役の言葉

スタメンの大西社長は、TUNAGの開発にあたり「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」を経営理念に掲げています。その理念が、組織のエンゲージメント向上に寄与しているのは明らかです。また、2026年春の受賞によって、さらに多くの企業がTUNAGに触れ、その価値を理解することを期待しています。

まとめ

『TUNAG』は、今後も業界の中で注目され続けるサービスであり、さらなる成長が期待されます。従業員体験を重視し、その実現に努めるスタメンの動向から目が離せません。詳しい情報は、公式サイトやTUNAGのITreviewページをご覧ください。

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