新たな採用手法「筋肉ドラフト」で企業とマッチョがつながる！

新たな採用手法「筋肉ドラフト」

2026年8月15日、愛知県名古屋市にある株式会社VISIONARYは、フィットネス団体APFと協力して新たな採用手法「APF VISIONARY TRYOUT CUP2026」を開催しました。このイベントは、筋肉を持った人材の採用を目指し、企業とアスリートが直接つながる機会を提供しました。

この大会では、参加者400名を超えるアスリートと1,300名以上の観客が集まり、特に「ドラフトトライアウト」と呼ばれる特別なカテゴリーが話題となりました。このカテゴリーでは、通常のパフォーマンス審査に加え、企業によるスカウトや採用オファーが行われるという新しい試みが行われました。これにより、参加した企業は自社のニーズに合ったアスリートを即座に評価し、直接的な採用活動ができる利点があります。

結果は？

実際に、参画した12社のうち11社が17名の選手との交渉権を獲得。企業側は、選手たちの筋肉や人柄をもとに指名を行い、自社に合う人材を見出しました。特に、配送や介護、製造業など人手不足に悩む業界が多く参加し、マッチョたちが新たなキャリアの道を開く様子が見受けられました。

監督の声

参加企業からは多数のポジティブな意見が寄せられました。高齢者施設でスポーツレクリエーションを提供する株式会社ソクスポの吉田氏は、「高齢者の方が喜ぶ筋肉を持っている選手を指名しました。選手の笑顔を見て、パッと見てマッチョだと思ってもらえる方を探しました」と語りました。

また、機械製造業の株式会社スギイマシナリィの杉本氏は、「真面目そうな筋肉を持っている選手を指名しました。直感で『一緒に働きたい』と思える選手にしました」と、指名理由を明かしました。このように、企業側は筋肉の美しさだけでなく、人権や笑顔にも注目していることがわかります。

今後の展望

株式会社VISIONARYは、今後も「筋肉採用」に取り組む企業を増やし、アスリートと企業間のマッチングが進むことを目指しています。競技者たちが仕事とトレーニングを両立できる環境を提供し、より活躍の場を広げる努力が続けられます。合致した企業の中で、選手たちが新たなキャリアを築く未来が楽しみです。

このように、ユニークな「筋肉ドラフト」は新たな採用の可能性を広げ、今後の発展が期待されています。愛知県名古屋市の夢に向かって、共に歩んでいく選手たちと企業のコラボレーションに今後も注目です。