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障がい福祉事業を支えるサビ管配置リスク無料診断

株式会社サビカンパートナーズは、障がい福祉事業者向けに9月限定で「サビ管配置リスク無料診断」を実施します。この診断サービスは、サビ管（サービス管理責任者）の不足や、雇用に関するリスクを事前に把握し、予防策を講じるための重要な機会です。

サビ管配置の課題とは？

最近、障がい福祉事業者から寄せられる悩みの多くは、サビ管の確保に関するものです。具体的には、次のようなケースが挙げられます。

• - 求人を出しても反響が少ない。
• - ようやく採用したサビ管が短期間で辞めてしまう。
• - 突然の退職により、後任を急募している。
• - 新規施設の開設が近いのに、サビ管の採用が進まない。

多くの場合、採用活動が始まるのは問題が発生してからです。しかし、サビ管は必要になった時にすぐに見つかる職種ではありません。これは特に福祉の現場において、資質や経験が求められるためです。

事前の対策が鍵

そこで、サビカンパートナーズは、「サビ管がいなくなってから探す」のではなく、「いなくても運営が止まらない状態を事前に整える」ことが重要だと認識しています。無料診断を通じて、配置状況や採用状況、今後の退職予定を整理し、現実的な選択肢を見つけ出しましょう。

無料診断の内容

診断では、以下の確認項目を通じて、各施設のリスク状況を把握します。

• - 現在のサビ管配置状況
• - 退職予定者の有無
• - 新規開設予定の有無
• - 現在の採用状況
• - サビ管に関する今後の人員計画

これに基づいて、自社での正社員採用を続けるか、一時的に非常勤サビ管を雇うか、他の選択肢を明確にします。診断はサビカンパートナーズとの契約を前提としないため、気軽に利用できます。既にサビ管の確保に問題を感じている方はもちろん、将来的な備えを考えたい事業者様もぜひご利用ください。

サビ管とは何か？

サビ管は、障がい者福祉サービスの運営において、非常に重要な役割を担います。彼らはサービス提供の品質を確保し、法律を遵守しながら利用者に支援を行う専門職です。そのため、適切な人材を配置することが不可欠です。

直接雇用が基本

サビカンパートナーズの特徴として、サビ管は外部から単に派遣されるのではなく、施設運営法人と直接雇用契約を結ぶ仕組みがあります。これにより、サビ管自身が各施設に深く関わり、業務を円滑に遂行することが可能になります。

依存しない体制の構築

大切なのは、サビ管が不足しても施設運営が滞らない体制を作り上げることです。サビカンパートナーズは、採用に依存せず、施設の運営を円滑に行うための人材リスク管理を提案いたします。今後の業務を考える上で、サビ管配置リスク無料診断が一つのきっかけとなることを願っています。

申し込みとお問い合わせ

サビ管配置リスク無料診断は、今月9月中に実施され、費用は無料です。この機会に、皆様の人員体制を見直してみてはいかがでしょうか。診断を希望される方は、以下の方法で申し込みせていただけます。

• - Web: サビカンパートナーズ公式サイト
• - コールセンター: 06-7777-8955（平日10:00〜19:00）

この9月を機に、施設運営の未来をともに考えていきましょう。

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