名正運輸が目指す健康経営の新たな取り組みとは

名正運輸が取り組む健康経営の強化

愛知県海部郡飛島村に本社を置く名正運輸株式会社は、社員の健康と安全を最優先とする経営方針をさらに強化しています。代表取締役社長の加藤新一氏のもと、企業の持続的成長には、社員一人ひとりの健康が欠かせないという認識が広がっています。そのため、健康経営を推進するための多彩な取り組みを行っています。

健康手当で禁煙をサポート

名正運輸では、禁煙者や禁煙に取り組む社員を対象に、「健康手当」を支給しています。この手当は月額10,000円で、社員の健康意識を高めることを目的としています。社員からは好評を得ており、この制度により喫煙率の低下にも寄与しています。職場環境の改善と社員の健康維持に貢献するこの施策は、具体的な成果を上げています。

定期的な健康チェックを実施

同社では、社員が自分の健康状態を確認できる「出張からだ測定会」を各拠点で開催しています。この測定会では、血圧、体脂肪率、筋肉量などが測定され、社員が日頃から自分の健康を意識するきっかけとなっています。定期的な体調チェックを通じて、より良い健康維持を目指しています。

人間ドック・脳ドックを会社負担で受診

名正運輸の健康経営の一環として、通常の健康診断に加えて人間ドックや脳ドックの費用を全額会社が負担しています。この取り組みは、早期の疾病発見や生活習慣病のリスク管理を目的としており、社員がより長く健康で働くための環境を整えています。ウェルネスサポートを強化し、社員が安心して働ける職場づくりを進めています。

健康経営優良法人の認定

名正運輸のこれらの取り組みは、経済産業省から「健康経営優良法人」として複数年度にわたり認定されたことにも表れています。この評価は、同社が「人を大切にする物流企業」として、社員の健康を積極的に守る姿勢を示しています。今後も名正運輸は、心身の健康維持・増進に努め、社会に安心・安全なサービスを提供し続けることを目指しています。