人事・労務管理に役立つ無料オンラインセミナーのご紹介

人事・労務のトラブル実践対策セミナーのご案内

企業において人事・労務管理は非常に重要であり、その専門知識と実践的対応力はますます求められています。このたび、マンパワーグループ株式会社が「よくある人事労務の10のトラブル実践対策」セミナーを無料でオンライン開催することが決まりました。開催日は2026年5月14日（木）13:00から14:00までとなっており、企業の人事・労務管理担当者に向けた内容です。

セミナー開催の背景

最近、マンパワーグループが発表した雇用予測調査によると、ほとんどの業界において増員計画が立てられており、企業の人事・労務担当者にとっては、採用活動の急激な拡大がもたらすマネジメント上の課題への対応がますます重要になっています。

多様な人材が集まることによって、労務管理が複雑になり、トラブルが発生する可能性も高まります。そこで本セミナーでは、企業が日常業務で遭遇しやすい人事労務トラブルについて、実際の事例をもとに具体的な解決策を提供します。

セミナープログラムの概要

セミナーでは以下の2つの大きなテーマに分けて、トラブルの実際とその対応法について解説いたします。

1. 人事・労務管理に関する制度運用と実務判断
- 固定残業代の考え方
- 年次有給休暇の時季変更権
- 管理監督者の定義など

2. 労務トラブルへの対応とリスク管理
- テレワーク中の労災対応
- 従業員の休業、復職に関する対応
- 派遣契約の中途解約時の留意点など

参加対象と参加方法

本セミナーは主に企業の総務・管理部門で人事・労務業務を担当している方や、部下の労務管理に関わる管理職の方々を対象にしています。参加は無料ですが、申込締切は開催日の5月14日（木）13:00となっているため、早めの申し込みをお勧めします。

詳細や申込みは、マンパワーグループの公式ウェブサイトからご確認ください。: こちらから申し込む

セミナー登壇者について

本セミナーの登壇者は、チューンズ社会保険労務士事務所の土田真吾氏です。土田氏は、企業勤務の特定社会保険労務士であり、国家資格キャリアコンサルタントでもあります。さまざまな企業での人事経験をもとに、実務に即した具体的なアドバイスを提供してくれます。

今後、人事労務に関わる業務を円滑に進めるためには、本セミナーを通じて実用的な知識を身につけることが非常に役立つでしょう。お時間のある方は、ぜひ参加を検討してみてはいかがでしょうか。

マンパワーグループについて

最後に、マンパワーグループは、75年近くにわたって約70カ国で「人材」に関連する総合的なサービスを提供してきた企業です。ダイバーシティとインクルージョンの観点から、多様性が評価され、2026年には「世界で最も倫理的な企業」の一つに選ばれました。今後の人事・労務管理においても、マンパワーグループブランドの信頼性は高いと言えるでしょう。

公式ウェブサイトのリンク: マンパワーグループ