ストレスチェックが義務化へ!それに向けた新サービス
最近、労働環境の改善や従業員の心の健康を考えた施策が注目されていますが、特に小規模事業場におけるストレスチェックの実施が義務化される予定です。これまでストレスチェックの実施は、常時使用する労働者数が50名を超える企業に限られていましたが、今後は50名未満の事業場でも行わなければなりません。これを受けて、株式会社ウェルネスサポートが新たなサービス「ストレスチェックU-50スモールステップ」を発表しました。
新サービスの特徴
「ストレスチェックU-50スモールステップ」は、労働者数が50名未満の小規模事業場に特化しており、ストレスチェックを低コストで、かつ手間をかけずに実施できることを目的としています。具体的には、2026年2月に提案されているストレスチェック制度実施マニュアルに準拠した形でサービスを展開します。これにより、企業が気軽に実施できる環境が整います。
低コストで簡単に実施
この新サービスは、現行のストレスチェックサービスを基盤としており、外部委託の必要がほとんどないため、企業側の負担を最小限に抑えています。利用料金は30,000円(税抜)と、初期費用や追加オプションが不要な非常にリーズナブルな価格設定が魅力です。このため、「ストレスチェックの義務化にむけて何から始めればよいか分からない」という小規模事業場の方に特におすすめです。
実施方法とメリット
サービス実施の流れは非常にシンプルです。対象者はWeb受検の形で、パソコンやスマートフォンなどからアクセスし、57項目の職業性ストレス簡易調査票を受けることができます。また、英語や中国語、ベトナム語、ポルトガル語など多言語対応も可能で、外国人労働者を抱える企業にも柔軟に対応しています。
専用サポート体制
サービスの導入を検討している企業様には、専用窓口が設けられています。資料請求を行うことで、より詳細なサービス内容を確認したり、直接相談が可能です。また、個別相談会も実施されているため、対面での詳細な説明や質問ができるのも大きなポイントです。
企業の健康経営を後押し
ウェルネスサポートは今後も、企業の健康経営を推進するために、ストレスチェックの導入を楽にし、従業員の心の健康を守るための取り組みを強化していく予定です。「ストレスチェックU-50スモールステップ」は、その第一歩となるサービスとして位置づけられています。心の健康が企業全体の生産性に寄与することを考え、今すぐ導入を検討してはいかがでしょうか。
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