新潟県初！特定技能ドライバーの誕生と地域物流の未来

新潟県初の特定技能ドライバー誕生

新潟県で、特定技能ドライバーの採用が実現しました。これは、株式会社シンク・スリーと株式会社ロードサポート新潟の協力によるもので、特に地方物流の人手不足問題を解決する一つの手段として注目されています。

特定技能制度の背景

日本の物流業界は、少子高齢化や労働人口の減少といった課題に直面しています。特に地方では、ドライバー不足が深刻化しており、経済活動の根幹を支える物流インフラの維持が大きなテーマとなっています。そこで、2024年には特定技能制度に自動車運送業分野が追加され、外国人材が日本で運転業務に従事できる機会が広がりました。この制度は、一定の技能を持った外国人が日本のプラットフォームで働くことを可能にするもので、企業や地域に新しい人材を提供するための重要な仕組みです。

新潟県初の特定技能ドライバー

株式会社ロードサポート新潟では、2025年11月に新潟県内で初となる特定技能ドライバーが就労を開始しました。この新たに採用されたドライバーは、すでに現場での業務に従事しており、地域の物流を支える重要な役割を果たしています。また、2026年2月にはベトナムから新たに2名のドライバーが入国し、彼らは現在社内研修を受けており、業務にスムーズに適応できるようサポートが行われています。

広沢自動車学校の支援

採用されたドライバーの育成には、シンク・スリーの母体である広沢自動車学校が大いに貢献しています。この学校では外国人教習の経験を活かし、運転免許の取得支援を行っています。入校時から日本語が不安な外国人に対して、ベトナム人スタッフが常駐しており、母国語での丁寧なサポートが実施されています。このような体制により、外国人材が日本の運転ルールを安心して学べる環境が整っています。

地方物流の未来

特定技能ドライバーの採用は、地域の物流体制の強化を目指すものです。シンク・スリーは、全国の運送事業者への特定技能ドライバーの採用および育成支援を行っており、専門的なノウハウを持つ登録支援機関として活躍しています。彼らは、「交通事故のない安全な社会」を実現するために、安全運転教育に努め、ドライバーの定着率を高めるための体制を整えています。