大企業の社内イベント効果を探る！屋外で生まれる新たなコミュニケーション

近年、多くの企業が社員同士のつながりを深めるために社内イベントを積極的に企画しています。特に、屋外でのイベントは新たなコミュニケーションのカタチを生む場として注目されています。最近、株式会社スノーピークビジネスソリューションズが実施した調査によると、社内イベントが持つ多くの効果が浮き彫りになりました。

社内イベントの実施状況

調査によると、大企業の約90%が社内イベントを行ったことがあります。その目的として、従業員間のコミュニケーションを促進し、リフレッシュする時間を創出することが半数以上の企業にとって重要だとされています。これらの効果は、単なる社員の親睦を超えた、組織全体の活性化にもつながるものです。

現地開催の重要性

調査結果から、56.3%が「オンラインでは得がたい臨場感ある雰囲気づくり」を重視していることがわかります。これは、現地開催ならではの体験を通じて、社員同士の距離が縮まりやすくなることを示しています。特に、屋外でのイベントは、開放的な空間がリラックスした対話を生み出し、普段では見られない一面を発見できる特徴があります。

大企業が期待する効果

具体的に、調査参加者の64.1%は「従業員間のコミュニケーション促進」を期待し、63.1%が「リフレッシュできる時間の創出」を願っていると回答しました。また、59.2%が「従業員のモチベーション向上」を目指しているとのことで、社内イベントが持つ効果の高さが伺えます。

屋外イベントの人気

92.2%の参加者が屋外イベントの開催に興味を示していることは、今後のトレンドを予感させます。社員同士の自由なコミュニケーションや、自然との触れ合いによるリフレッシュ効果は、厳しい組織環境を打破する鍵とも言えるでしょう。特に、57.3%は「コミュニケーション活性化のための施策の強化が効果的」と考えています。

課題と解決策

一方で、社内イベントの実施においては「費用対効果の見えにくさ」や「イベントのマンネリ化」という課題も浮かび上がりました。中でも、参加者の満足度を向上させるためには、イベント設計の工夫が求められます。参加者の意見を反映した企画や、オフィス以外の開放的な空間での開催が好まれる傾向も見られます。

アウトドアイベントの実績

スノーピークビジネスソリューションズでは、アウトドア環境を生かしたイベント運営のノウハウが蓄積されています。たとえば、焚き火を囲む交流会やワークショップを通して、参加者同士の一体感を高めるプログラムを提供。こうした体験が、社員にとって、ただのレクリエーションではない、真に価値のある時間を生み出します。

まとめ

社内イベントは、企業文化を形成する重要な要素です。特に屋外で行うことで得られるリフレッシュ効果やコミュニケーションの深まりは、組織力を引き上げる鍵となります。新しいコミュニケーションのスタイルとして、屋外イベントがますます注目されている今、企業の戦略的な取組みが求められています。屋外イベントを通じて、組織の課題解決に寄与する可能性を秘めた新たな場の提供が、今後の主流になっていくことでしょう。