日本管財が社員家族を招待し職場訪問会を実施、理解と絆を深める

日本管財が家族を招く職場訪問会を実施

2026年7月29日、日本管財株式会社が全国5か所で大規模な職場訪問会を開催しました。この取り組みは、社員の家族を招待し、会社の業務や働く環境を知ってもらうことを目的としています。社員の仕事への理解を深めることで、モチベーション向上も狙っており、毎年恒例のイベントとして続けられています。

開催の背景

日本管財は、オフィスビルや商業施設の管理運営を手掛ける企業ですが、その業務内容が一般には見えづらいのが特徴です。BtoBビジネスという性質上、社員の家族は自身の親がどのような仕事をしているのかを知る機会が限られています。このため、職場訪問会を通じて家族に実際の働く環境を体験してもらい、双方の理解を深めることが重要とされています。

職場訪問会の詳細

職場訪問会は、2026年7月29日水曜日の15時から17時にかけて、東京・日本橋の本社を含む全国の拠点で開催されました。このイベントには、日本管財の社員とその家族合わせて126名が参加しました。

プログラム内容

1. 会社説明会
会社の概要や業務内容についての説明が行われました。

2. 体験イベント
お楽しみのクイズ大会や名刺交換会が開かれました。クイズでは「日本管財が管理している建物の数は？」など、実際の業務に関連した内容でした。

3. 社内見学
お子さんたちが実際の職場を見学し、社員との交流を楽しむ時間がありました。

4. 茶話会
家族同士の会話や交流を促進するため、軽食を用意した茶話会も実施されました。

5. 記念撮影
この日の思い出を形にするための撮影コーナーもありました。

イベントの様子

参加者は、クイズ大会を通じて日本管財への理解を深める様子が見受けられました。特にお子さんたちは、お父さんやお母さんに助けられながら答え合わせをしており、和やかな雰囲気が展開されました。その後は、社員との名刺交換を通じて、普段の仕事環境を実体験として感じていただきました。

周囲の社員たちは、子どもたちの成長を感じ、「こんなに大きくなったんだね」と温かい声をかけていました。家族が自分の仕事に誇りを持ち、その思いを共有できる貴重な時間となったようです。

参加者の声

参加した家族からは、次のような感想が寄せられました。

- 「名刺交換は緊張しましたが、とても良い経験になりました。仕事を理解するきっかけになりました。」
- 「子どもが名刺交換をした際、みんなの温かい対応に感激しました。職場の雰囲気も知ることができて良かったです。」
- 「職場を回れたことで、毎日の仕事の現実を知ることができました。」

また、子どもたちも「ママの職場が楽しいところだとわかって嬉しかった」「名刺交換で友達ができた」と楽しさを語っていました。

今後の展望

人事部の担当者によると、今年は新しいクイズやサプライズを取り入れて準備を進めました。これからも、家族が笑顔になれるイベントを通じて、企業文化の理解を深めたいと考えているとのこと。今後の職場訪問会の開催が待ち遠しいです。

日本管財グループについて

日本管財グループは、1965年に設立され、現在も国内外で建物管理運営や環境施設管理、不動産ファンドマネジメント等を展開しています。オフィスビルや商業施設だけでなく、公共機関や教育機関とも関わっており、多様なニーズに応える独立系の企業です。具体的な業務内容やイベントの詳細は、公式ウェブサイトで確認することができます。

会社概要
社名：日本管財ホールディングス株式会社
所在地：東京都中央区日本橋2丁目1番10号
設立：2023年4月3日
代表者：福田慎太郎
資本金：3,000百万円
事業内容：不動産ファンドマネジメントおよび関連業務
URL：日本管財公式サイト