コメヒョウルークスが厚生労働省の「もにす認定」を取得し雇用促進を推進

コメヒョウルークスの「もにす認定」取得について

2023年10月7日、株式会社コメヒョウルークス（以下、コメヒョウルークス）が、厚生労働省の認定制度「もにす認定」を見事に取得しました。この認定は、障害者の雇用促進とその定着に努力する中小企業を、厚生労働大臣が優良事業主として評価するものです。

「もにす認定」とは

「もにす認定」は、障害者の雇用を促進する取り組みの一環として整備されています。認定にあたっては、単に雇用率を達成するだけでなく、採用から定着、育成、作業環境の整備といった包括的な評価が求められます。この制度は、優良企業の事例を地域や業界全体に広めることで、障害者の雇用促進に寄与しています。コメヒョウルークスによるこの認定は、企業としての更なる成長を意味します。

コメヒョウルークスの取り組み

コメヒョウルークスは、コメ兵ホールディングスの特例子会社として2023年9月に設立されました。設立の目的は、障害者の雇用を推進し、安定した職場環境を提供することです。具体的には、個々の社員の能力や特性を活かした職域を創造し、働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

2025年10月の段階で、18名の障害を持つ従業員が活躍しており、職場の雰囲気や定着率の高さが評価された結果、「もにす認定」を受けることができました。これにより、コメヒョウルークスは地域社会における障害者雇用の拡大への貢献を目指すこととなります。