女性が多様なキャリアを築くニッカホームの働き方革命

ニッカホームが実現する女性の新しいキャリア

2025年、初の女性首相が誕生し、日本全体で「女性のキャリア」や「働き方の多様性」が注目されています。そんな中、愛知県名古屋市に本社を置くニッカホーム株式会社は、全国に100以上の店舗を展開する住宅リフォーム企業として、女性社員がそれぞれの道を選び“自分らしいキャリア”を築ける環境を提供しています。特に男性比率が高い建築・リフォーム業界において、彼女たちの活躍は時代の潮流を反映するものとなっています。

店長として活躍する女性社員

営業職としてニッカホームに入社した女性が、着実に成果を上げて店長へ昇進するケースが増えています。ある女性店長は、「男性が多い環境だからこそ、女性の視点が重要です」と語ります。リフォームの現場では、特にキッチンや水回りにおいて、女性のニーズが重視されることが多く、女性営業ならではの気配りや共感力が顧客満足につながっています。これによって、彼女たちはリーダーシップも発揮し、チームを支える力を磨いています。これに対して、ニッカホームでは、実績を重視した評価制度を導入し、頑張りがしっかりと報われる仕組みを整えています。

ワークライフバランスを重視した働き方

ニッカホームでは、一貫した業務体制のもと、営業から現場管理までの役割を一人の社員が担うことができます。これにより、効率的に業務を進めながら、自分の裁量でスケジュールを管理することが可能です。ある女性社員は、このシステムを活用し、過度な残業や休日出勤を避けつつ、プライベートの時間も充実させています。彼女は、若手社員向けに勉強会も実施し、自らの経験を通じて粗利アップや効率的な働き方を伝えています。「仕事の成果とプライベートの充実、どちらも大切にできる働き方がニッカホームの魅力です」と彼女は話します。

ジョブチェンジで新たな道を切り拓く

大学でデザインを学んだ女性が、ニッカホームで営業職を経験した後、設計部門へジョブチェンジを果たした事例もあります。営業の経験を活かし、顧客の希望に沿ったプランニングや製図を行うことで、リフォームの質を向上させています。「営業で学んだことが、設計でも役立っています。異なる部門でのキャリア形成ができる環境がうれしい」と彼女は話します。ニッカホームは、自社員が自分の経験を活かしてキャリアを広げられるよう、柔軟な制度を整えています。

ニッカホームの企業理念

ニッカホームは「楽しいを作ろう」という企業理念を掲げています。”ものづくりを楽しむ”ことや、”成長を楽しむ”こと、さらには”存在意義を楽しむ”ことを大切にし、社員一人ひとりが挑戦し続けることでお客様の暮らしをより良くするリフォーム提案を行っています。地域密着型のサービスを展開し、お客様から直接ニーズを聞き取ることで、最適な解決策を提供しています。今後もニッカホームは、社員が成長し続ける場を提供し、地域社会の発展に貢献していくことが期待されます。