障がい者雇用促進に挑むTulip Careが始動！愛知県知多市の新しい働く場所

Tulip Careの挑戦

愛知県知多市に新たに誕生した「Tulip Care」は、障がい者の雇用を促進することを目指して2025年4月に開業しました。株式会社Tulipが運営するこの就労継続支援A型事業所は、地域内での働く場を提供し、「働きたい」という思いを支援しています。

背景

不景気を反映する社会情勢の中、障がい者雇用の重要性が高まりつつある一方で、フルタイム勤務や特別なスキルを求められる一般企業では、多くの障がい者が適した職場を見つけられずに苦しんでいます。知多市でも「自分に合う職場が見つからない」という悩みを抱える人々が多く、Tulip Careの開業は大きな期待が寄せられています。

代表の後藤博子氏は、保育士としての経験から障がいのある子どもやその家庭の苦悩に触れ、エネチタでの働く経験を通じて「安心して長く働ける場所」の必要性を実感しました。地域のニーズに応えるため、彼女が開業したのがTulip Careです。

フォープランとの連携

Tulip Careの運営は、株式会社フォープランの支援を受けています。フォープランは、開業前から事業所の運営や広報活動のサポートを行い、わずか2か月半で10名の利用者を受け入れる人気の場所に成長させました。この成功は、地域企業との連携を通じて、障がい者と一般企業の架け橋となる絆を築くことを目的とするものです。

様々な取り組み

Tulip Careでは、幅広い就労機会を提供し、利用者が自分の可能性を発見できる場を作っています。事務作業、シーグラスアクセサリー制作、エネチタでのガス充填作業、廃棄物処理など多彩な業務が展開されています。利用者は自分の体調や適性に応じて作業内容を調整でき、仲間同士で助け合う姿も見受けられます。

また、環境の整備も進められ、本社内には「チューリップ休憩所」が設置され、心安らぐスペースが確保されています。利用者が快適に仕事に取り組めるような明るく開放的な環境が整っています。

基本的なマナーの重要性

Tulip Careでは、「挨拶」と「整理整頓」を日常的に意識することが奨励されています。スタッフのサポートのもと、利用者一人ひとりが自発的に心地良い職場環境を整える習慣を身につけています。これは、将来的に一般企業で働く際に役立つスキルの一環です。

地域との連携

Tulip Careの特長は、地域企業との協力を通じて、一般就労への橋渡しを行うことです。職員は利用者のニーズに寄り添い、長期的に安心して働ける環境を提供しています。このように、地域社会においても「働く拠点」として位置づけられることを目指しています。

支援員の思い

後藤氏は「誰もが自分のペースで働き、安心して成長できる場が必要」と語ります。支援員も日々新しい支援方法を学び、利用者の「自分にもできる」という瞬間を大切にし、働く喜びを共に分かち合っています。

問い合わせ情報

現在、Tulip Careでは見学や体験、相談の受け付けを行っています。障がいを持つ18歳以上の方やご家族の方は、お気軽に連絡してください。体験利用も可能です。

連絡先は、電話080-7162-8886またはメール[email protected]です。地域の皆様が「働きたい」という思いを実現できる場を提供しています。