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ファミリーマートの『サマータイム』、効率的な働き方で社員を支援

ファミリーマートの「ファミマサマータイム」で新しい働き方を実現

2025年の夏が近づく中、株式会社ファミリーマートは4年目となる「ファミマサマータイム」を実施することを発表しました。期間は7月16日から9月15日までの2か月間。この取り組みは、社員一人ひとりが効率的に働き、ライフスタイルを見直すことを目的としています。ファミマサマータイムでは、朝の時間を有効活用し、業務の効率化を図るだけでなく、電力消費の削減にも貢献することが期待されています。

サマータイムの概要

今年度、ファミリーマートは日照時間が長い夏の早朝から業務を開始する「ファミマサマータイム」を導入しています。社員は通常の就業時間の9:00から17:30のところ、サマータイム中は8:00から16:30まで働くことになります。これにより、社員は自分自身の生活スタイルを見直し、充実した余暇時間を確保することができるというわけです。

この取り組みは田町本社や全国の本部勤務者およびスーパーバイザー（SV）など約4,700名が対象であり、店舗勤務者を除くすべての社員がこの新しい労働時間のもとで働くことになります。

これまでの実施効果

昨年のサマータイム導入時には、多くのポジティブな効果が現れました。特に、社員からは「残業時間が減った」という声が25.7%に上り、前年比3.3ポイントの改善が確認されました。逆に「残業が増えた」と回答した割合は20.4%となり、サマータイムは業務効率化に一定の成功を収めたようです。また、余暇時間が増えたという報告も多く、通勤ストレスの軽減が実感された社員も少なくありませんでした。

環境への配慮

節電に関する効果も顕著でした。昨年のサマータイム期間中、本社の電気使用量は気温の影響も受けつつ増加したものの、サマータイムを実施していない期間と比較すると電力消費の増加率が抑えられました。特に時間外の空調使用は前年比80%未満にまで減少し、社員の節電意識の向上が伺えます。

未来に向けて

ファミリーマートは、「あなたと、コンビに、ファミリーマート」という企業理念のもと、地域に密着したサービスを提供し続けています。サマータイムの取り組みは、社員が効率的に働きながら、家庭や地域とのつながりを深める機会ともなっているのです。便利でありながら、なくてはならない存在を目指すファミリーマートの挑戦は、今後も続きます。

この夏、ファミリーマートの新しい働き方を通じて、社員一人ひとりが充実した生活を送れることを期待しています。