名古屋市の中学生がVRで水処理施設の職場体験を実施しました

2025年1月16日、名古屋市内の中学生を対象に、水ingエンジニアリング株式会社が実施した職場体験が話題を呼んでいます。この取り組みは、名古屋市教育委員会が進めるキャリア教育支援の一環として行われ、参加した学生たちに水処理施設の重要性とその業務内容を理解してもらうことが目的でした。

背景と目的

水ingグループでは、地域の子供たちや若者たちの教育に貢献することを重視しており、施設見学や講義、スポーツ支援活動など、様々な形での支援を行っています。今回の職場体験もその一環であり、参加者たちには働くことや進路について深く考えるきっかけを提供しました。また、水インフラが私たちの生活にどれほど重要かを学ぶことで、将来への夢や目標を持つ手助けにもなることを期待しています。

VR技術の活用

当日の体験では、VR技術を利用した職場見学が大きな注目を集めました。これにより、生徒たちは水処理施設の現場をリアルに体験することができ、実際の仕事の流れやその場の環境を理解することができました。移動せずに同じ場面を疑似体験できるため、時間的・コスト的な効率も大幅に改善されます。VRは、社員の技術承継や教育にも役立っており、新入社員や若手社員のスキルアップに貢献しています。

具体的な活動

職場体験では、名古屋市内の中部支店で実施され、参加した3名の生徒が水処理事業の全体像や、建設工事、運転・維持管理の仕事について学ぶ機会を得ました。特に、運転・維持管理では実際の下水処理施設をVRで体験し、水がきれいに処理された後、川に放流されるプロセスを追うことができました。この体験を通じて、生徒たちは自分たちの日常生活には欠かせない水処理の重要性を実感しました。

質疑応答と技能五輪体験

質疑応答の場面では、参加者からの質問が相次ぎ、職業への興味を深める良い機会となりました。特に、実際に水処理業務に従事している社員から直に話を聞くことで、仕事のやりがいや大変さを理解してもらったようです。

さらに、この日には技能五輪国際大会へ日本代表として出場した社員も参加し、生徒たちが「水技術」に関する作業を体験するコーナーも設けられました。水処理フローを完成させる課題に挑戦する中で、生徒たちは学んだことを応用しながら、一生懸命取り組んでいました。

今後の展望

水ingグループは今後も教育活動に積極的に協力し、次世代の育成を通じて社会の発展に寄与していく方針です。地域の水環境を守り、循環型社会の実現を目指す同社の取り組みには、多くの注目が集まっています。子供たちが将来の夢を育む場を提供することは、未来の水インフラを支える人材育成につながるのです。水ingグループの活動は、これからの社会にとって欠かせないものとなることでしょう。