愛知県で始まる新たな働き方「スキルリターン」とは

新たな働き方「スキルリターン」が愛知県に登場

愛知県は、豊かな製造業文化や広がりのある商業、農業が共存する地域です。しかし、その一方で少子高齢化による労働力不足が深刻な問題となっています。この状況を打破するべく、パーソルキャリア株式会社が展開するプロ人材の活用支援サービス「HiPro」が新たに愛知県で「スキルリターン」プロジェクトを始動しました。これは、地域企業における人材活用を促進し、企業と個人が共に成長する「スキル循環社会」の実現を目指す取り組みです。

スキルリターンとは

「スキルリターン」とは、主に都市部で働くプロフェッショナルが、地域の企業や組織に自らのスキルを還元するためのプロジェクトです。このプロジェクトは、2023年6月にスタートし、これまでに鳥取、山形、福岡、広島、京都、秋田、愛媛といった地域で展開されてきました。愛知県はその8番目のエリアとなります。

愛知県の特徴と背景

自動車産業などが根付く愛知県は、製造品の出荷額で全国1位を誇ります。また、農業や商業も盛んで、幅広い産業基盤が地域の特色とされています。しかし、労働人口の減少はこの県にとっても大きな課題であり、特に製造業ではグローバル化と技術革新が進む中で、質の高い人材の獲得が急務となっています。

HiProの取り組み

「HiPro」では、すでに愛知県内の企業に対して2018年からサービスを提供し、1,200件以上のマッチング成果を上げています。企業からは「プロ人材の参加により新しい取り組みが進展した」「技術的な成長が実感できた」といった好評が寄せられています。最近では「技術」や「新規事業」、「システム」といった分野におけるプロ人材の活用が急増しています。

スキルリターンの具体的な事例

特に注目されるのが、名古屋鉄道株式会社の取り組みです。グループ横断の生成AI活用推進プロジェクトにおいて、プロ人材からの学びを通じた業務改善が評価され、「生成AI大賞2024」を受賞しました。このような先進的な取り組みを通じ、他の企業もプロ人材の活用に対する理解を深めるきっかけとなるでしょう。

未来への展望

「スキルリターン」を通じてプロ人材の活用が進むことで、愛知県の地域企業には新たな可能性が広がります。プロ人材が持つスキルを地域に還元することで、企業の成長を促進し、結果的には地域経済全体の活性化へと繋がることが期待されます。今後、愛知県をはじめ全国各地でこのような取り組みがどのように展開されていくのか、私たち取材班もその動向を見守り続けたいと思います。