人材・教育業界におけるLPとアプリ制作の課題と成果とは

近年、デジタルトランスフォーメーションが進む中で、人材・教育業界の企業がLP（ランディングページ）やアプリを活用したプロモーション手法の重要性が高まっています。今回は、株式会社オールトゥデイが実施した「人材・教育業界の店舗ビジネスにおけるLP・アプリ制作の課題と成果」に関する実態調査の結果をもとに、この業界での課題や求められる機能についてお伝えします。

調査の概要

調査目的

本調査は、人材・教育業界の経営者やマーケティング担当者に向けて、LPやアプリの制作・運用に関する課題を明らかにし、今後の改善点を探ることを目的としています。

調査方法

調査期間は2025年9月12日から9月16日まで、PRIZMA社によるインターネット調査を通じて104名の対象者から回答を得ました。対象者は人材・教育業界に属し、LPやアプリの制作・リニューアルを検討した方々です。

課題の分析

調査の結果、業界特有の制作・運用に関する課題が明らかになりました。最も多く挙げられたのは『ポイント・クーポンなど販促施策の活用方法』で、36.5%がこの問題を抱えています。続いて『集客から予約・購入までの導線設計』（32.7%）や『SNSや口コミとの連動』（30.8%）が上位に並びます。

この結果から、業界の多くの企業が販促施策を効果的に活用できていないことが推測されます。ターゲットの絞り込みや施策の最適化が求められているからです。また、顧客の購買フローにおけるスムーズな導線設計ができていないことも問題視されています。さらに、デジタル施策と口コミを結びつけることに課題があることも分かりました。

求められる機能

調査では、人材・教育業界のLPやアプリに特に求められる機能についても尋ねました。その結果、最も多く回答されたのは『問い合わせ／資料請求フォーム』（29.8%）で、次いで『ポイント・クーポン発行機能』（25.0%）や『料金・費用シミュレーション』（24.0%）が続きます。

特に『問い合わせ／資料請求フォーム』の求めが約3割という percentage は、顧客との直接的なコミュニケーションやリード獲得の重要性を示しています。続いて、顧客獲得やリピーター促進を目指す『ポイント・クーポン発行機能』、価格を明示することで顧客の不安を軽減し意思決定を促す『料金・費用シミュレーション』のニーズも高いことが明らかになりました。

まとめ

今回の調査結果を基に、人材・教育業界の企業が抱える課題はデジタルマーケティング施策の効果的な運用やLP・アプリの機能充実に求められていることが分かりました。

『ポイント・クーポンなど販促施策の活用方法』や『集客から予約・購入までの導線設計』といった課題に対策が求められており、特にターゲットの絞り込みやデジタル施策の最適化が重要です。また、LPやアプリにおいては顧客との接点を強化するための機能が求められています。

このように、LPやアプリ制作においてはデザインや機能の充実だけでなく、顧客との長期的な関係を築く施策が必要です。企業がデジタルマーケティングの最適化を図り、顧客の購買行動を理解することで競争優位性を高めることができるでしょう。

会社概要

株式会社オールトゥデイは、携帯端末を利用した効果的なプロモーションを提供する総合ソリューションサービスを展開しています。顧客管理やアフターフォロー、クチコミでの集客支援等を行い、店舗経営をサポートします。顧客管理により売上向上へとつなげる施策や、リピーター育成のための広告戦略についても相談が可能です。

詳しくは、株式会社オールトゥデイのウェブサイトをご覧ください。