アイシンとリウェルが手を組み新しいメンタルヘルス支援サービスを実現
愛知県刈谷市に本社を構える株式会社アイシンは、東京都品川区に本社を持つ株式会社リウェルと協力し、革新的なメンタルヘルス支援サービスの実証を開始しました。本サービスでは、客観的なデータを用いたストレスの蓄積判定を行い、従業員の健康を維持するための新たな取り組みを目指しています。
背景
近年、職場でのメンタル不調が増加しており、休職や離職の原因となることが多くなっています。メンタルヘルスの問題は、報告されるケースが増えており、再発率も高く、労働現場で大きな課題となっています。また、労働人口の減少が進む中で、従業員が健康で長く働き続ける社会の実現が求められています。このような背景を受け、厚生労働省も企業に対して心の健康保持の促進を求める姿勢を示しています。
皮膚ガスとストレス判定技術
アイシンは、皮膚から放出される微量のガスに着目し、東海大学の関根教授との協力によって生体センシング技術を開発しました。この技術により、ストレスの蓄積をより客観的に、かつ分かりやすく把握することができます。従来の就労支援では、復職後の面談などの主観的なアプローチが主流でしたが、この新たな手法は客観性を持ち込み、従業員のストレス状態を可視化します。
実証の進め方
今回の実証実験では、アイシンが開発したストレス蓄積判定技術とリウェルの提供する就労定着支援サービスを組み合わせます。復職後の支援面談において、皮膚ガスを用いたストレス判定を新たに導入し、より効果的な支援方法を模索します。この手法により、復職者のストレス状態を客観的に把握しやすくすることが期待されています。従業員が持つ精神的な負担を軽減するための支援を強化し、その結果、労働環境の向上を図ることが狙いです。
未来への展望
アイシンは今回の実証を通じて、メンタルヘルスの課題解決に取り組み、この領域での実績を積み重ねることで、さらに多くの人々の健康的な生活をサポートしていく考えです。感動と笑顔にあふれる社会を創造するために、メンタルヘルスの重要性を普及させ、先進的な技術を用いた新たな支援手法を提供していくことで、幅広い領域での健康増進に貢献していくことを目指しています。
この実証実験の結果が、今後の企業や組織のメンタルヘルス対策のモデルケースとなることが期待されます。