愛知発！対話で未来を築くAizakの新しいウェルビーイング経営

2025年1月23日、愛知県名古屋市に設立された株式会社Aizakは、心理的安全性を重視した新たな組織づくりを提案しています。Aizakは『問い』と『対話』を基盤にしながら、従業員が希望ややりがいを感じられる職場環境を創造することを目指しています。特に、独自開発したプログラム『Artful Dialogue～対話で未来を創る～』に注目が集まっています。

設立の背景とAizakの理念

Aizakの設立者は、中小企業診断士として数多くの企業を支援してきた経験から、メンタルヘルスの問題や従業員のエンゲージメントの低下という深刻な問題が存在することを痛感しました。この経験を通じて、「対話が組織の成長において重要である」との確信を深め、それを具現化するためにAizakを立ち上げました。彼らは、『Artful Dialogue』を通じて、組織と個人を共に成長させる環境を提供することを目的としています。

提供されるサービス

Aizakの特徴的なサービスとして、以下の3つがあります。

1. Vision Dialogue（ビジョン共創ダイアローグ）

このプログラムでは、アートを媒体にした対話を通じて、組織のビジョンを共に描きます。参加者同士で意見を交わし合い、ビジョンアートを創出することで、感情や価値観の共有を促し、心理的安全性を高めます。また、新しい視点を見出すことでチームの結束力を強化します。

2. Leadership Coaching（対話型リーダー育成コーチング）

リーダーシップを育成するためのこのプログラムでは、建設的な対話をもたらすスキルを身につけることができます。特に、周囲からのフィードバックを通じて自己認識を深めたり、具体的な行動変革を行ったりします。このプロセスによって、リーダー自身の成長が促され、チーム全体のパフォーマンスも向上します。

3. Dialogue Training（研修・ワークショップの企画）

企業のニーズに合わせた研修やワークショップを企画・実施します。対話を核にしたプログラムは、チームの結束力や創造性を引き出し、持続可能な成果を上げるための組織づくりを支援します。

今後の展望

Aizakは、対話を中心にしたプロセスを通じて、企業や教育機関との連携を強化し、ウェルビーイングを実感できる環境を整えていく方針です。心理的安全性の向上や組織の一体感を追求することで、個人と組織の相互成長を促すことを目指しています。最終的には、ウェルビーイングを企業の成長に結びつける社会の実現を目指しています。

Aizakについて

Aizakは、美術やポジティブ心理学を活用した独自のプログラム「Artful Dialogue」を提供し、企業の持続可能な成長を支援するウェルビーイング・デザイン・カンパニーです。愛知県名古屋市を拠点に、組織の心の健康を促進する取り組みを行っています。問い合わせ窓口も設けており、ご興味のある方はぜひアクセスしてみてください。