転職サイト利用に関する調査結果を発表！不満点はスカウトと通知の多さ

転職サイト利用実態調査の結果

最近、職場環境の変化から転職を考える人が増えています。特に20代・30代の若者は、ハイクラス転職サイトの利用において様々な選択肢を持つ時代です。そこで、タレントスクエア株式会社が行った「転職サイトの利用実態と課題」に関する調査結果をもとに、利用状況や不満の声について解説します。

調査概要

調査は2024年12月12日から13日までの期間に実施され、1,005人の20代・30代の男女を対象としました。利用者がどのように転職サイトを活用し、不満を抱えているかを探ります。

転職サイトの登録状況

まず、利用者の登録状況を分析しました。「いくつの転職サイトに登録していますか？」という質問に対し、最も多い回答は『2～3つ（58.6％）』でした。これにより、複数のサイトへの登録が一般的であることが分かります。また、登録したサイトを週にどのくらい確認するかという質問では、約75%の人が週に1回以上確認しているとの結果が出ました。

このように、転職サイトは日常的にチェックされていることが明らかになりましたが、登録しているにも関わらず確認していないユーザーも約25%存在しており、活用しきれていない現状が浮き彫りになりました。

登録基準と評価ポイント

この調査では、登録する転職サイトを選ぶ際に何を重視するかも尋ねました。その結果、『求人数の多さ（55.8％）』が最も重視され、次いで『求人の質（51.4％）』『スカウト機能（29.8％）』が続きました。求職者は自身に適した求人を見つけることが最も重要であると感じていますが、企業からのスカウト機能も重視されており、より効率的な転職活動を希望していることが伺えます。

スカウト受信状況と不満の声

続いて、スカウト機能についての質問で、約8割の人が「スカウトを受け取ったことがある」と回答しました。受信頻度に関しても、約半数の人が週に0～5通のスカウトを受け取っていることが確認されました。高頻度のスカウト受信は、多くの求職者にとって日常的なものとなっているようです。

しかし、こうしたスカウト機能には不満も存在します。調査で挙げられた不満点では、『自分に合った求人が無い（37.3％）』が最も目立ち、続いて『通知が多すぎる（35.9％）』『スカウトが多すぎる（24.8％）』との回答が寄せられました。特に、自分のニーズに合致した求人を見つける難しさや、関連通知の多さが求職者のストレスになっていることが分かります。

まとめ

タレントスクエアの調査から、20代・30代の求職者は、複数の転職サイトを日常的に活用していることが分かりました。一方で、選択基準として重視されるのは求人数の豊富さと質、そして効率的な転職活動を助けるスカウト機能。この調査をもとに、転職サイトが持つ課題を改善することで、より多くの求職者が満足する結果が得られるかもしれません。今後の転職市場がどのように進化していくのか、目が離せません。