金子CEOがラジオNIKKEIに登場！経営の秘訣を語る

株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）の代表取締役社長である金子啓氏が、2025年7月9日（水）にラジオNIKKEIの番組「経営トップに聞く！強みと人材戦略」にてゲストとして登場しました。本番組は経営者の経験や知見をもとに、企業戦略や人材マネジメントの考え方を深掘りする内容が盛り込まれています。この機会を通じて、金子氏は自身の人生における重要なターニングポイントや、経営者としての哲学、そしてMSOLが追求するビジョンについて語りました。

金子氏の経歴とMSOLの成り立ち

金子啓氏は、マネジメントのエキスパートとしてのキャリアを築き上げ、2005年にMSOLを設立しました。彼は経営に関する豊富な経験を生かし、企業が抱えるさまざまな課題に対するソリューションを提供しています。MSOLは、プロジェクトマネジメント実行支援やマネジメントトレーニング、さらにプロジェクトマネジメントソフトウェア（PROEVER®）の開発を通じて、組織の効率化と人材の成長を目指しています。

人材戦略の重要性

番組中では、特に人材戦略の重要性が強調されました。金子氏は、組織における人の力を最大限に発揮するためには、適切なマネジメントが不可欠であると述べ、自律的な個人の成⾧が組織全体の成長に寄与するという点について具体例を交えながら解説しました。彼は、経営者がどのようにして従業員の心をつかむか、また、効果的なフィードバックの方法についても言及。特に、コミュニケーションの円滑さが企業文化を醸成し、結果的に業績向上につながるという哲学を強調していました。

MSOLの未来ビジョン

MSOLは「人とTechnologyを融合したManagement」を掲げ、未来の企業経営のあり方を常に模索しています。同社のビジョンは、さまざまな業種の組織が直面する変革を支援し、同時に自律的な成⾧を促進することでより良い社会を作ることです。金子氏は、今後の経営戦略においても、AIやデータ活用がますます重要になると考えています。