すかいらーくがTRUSTDOCKのeKYCを導入しアルバイト採用を効率化

すかいらーくがTRUSTDOCKのeKYCを導入

最近、株式会社すかいらーくホールディングスは、TRUSTDOCKのeKYC（オンライン本人確認）サービスを採用し、アルバイトスタッフの採用管理システムに組み込むことを発表しました。この新システムは、すかいらーくグループが展開する店舗で共通に使用できる「スポットクルーシステム」として開発されています。

なぜeKYCサービス導入が必要だったのか

近年、さまざまな国籍のスタッフが働く環境が増加していますが、本人確認や就労資格の確認には大きなコストがかかるのが実情です。特に短期アルバイトの採用は迅速な対応が求められるため、従来の方法では問題が生じることも多くなりました。そこで、TRUSTDOCKのeKYCサービスが導入され、安全かつ効率的な本人確認が可能となります。

TRUSTDOCKのサービス概要

TRUSTDOCKは、APIを通じた本人確認業務をワンストップで提供しています。利用者は、セルフィー画像や顔写真付きの身分証明書を送信することで本人確認を行うことができます。このシステムでは、多数の手続きが自動化され、効率を大幅に向上させることが期待されています。

導入の決め手

株式会社すかいらーくホールディングスがTRUSTDOCKを選定した理由の一つは、その豊富な事例にあります。 TRUSDOCKは、スポットワーク業界における流動的なニーズに応じたサポートやオペレーション設計を提供しており、特にアルバイトスタッフの国籍が多様化している現状に対して、柔軟なプランに基づく就労資格確認の対応が可能です。このような点から、すかいらーくはTRUSTDOCKを選びました。

eKYCの重要性

eKYCは、適正な本人確認が求められる現代においてますます重要な役割を果たしています。すかいらーくとTRUSTDOCKの連携は、本人確認業務における法令遵守や業務効率化に向けた新しいモデルとなります。特に、247デイ365日の確認作業に対応可能なTRUSTDOCKは、万全な体制で本人確認を行えるため、安心して採用を進めることができます。

まとめ

すかいらーくがTRUSTDOCKのeKYCサービスを取り入れることで、アルバイト採用管理の安全性と効率性が大きく向上することが期待されます。これにより、さまざまな国籍のスタッフが安心して業務に従事できる環境が整い、すかいらーくグループ全体のサービス向上にも寄与することでしょう。今後の動向にも注目です。