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介護離職を防ぐ新しいeラーニングサービスが企業支援を強化

少子高齢化が進む現代において、仕事と介護の両立は多くの企業にとって重要な課題となっています。株式会社エス･エム･エスが提供する「仕事と介護の両立支援サービス安心介護 for biz」は、このニーズに応えるため、eラーニングコンテンツを刷新し、企業は年額15万円（税別）で導入できる新しいサービスを開始しました。

新たなeラーニングコンテンツの特長

当社のeラーニングコンテンツは、実際の課題や成功事例に基づいて構成されており、従業員が仕事と介護の両立を具体的にイメージしやすい内容となっています。特に、従業員が介護生活を始める際の不安を解消し、具体的なサポートを提供することが目的です。
これにより、介護生活を始める際の心理的なハードルを下げ、実際の相談事例をもとに両立の成功事例を多く知ることで、従業員の安心感をサポートします。

社会背景と企業の役割

近年、介護をしながら働く人、いわゆるビジネスケアラーの数は年々増加しており、2025年4月から施行される改正育児・介護休業法により、企業は介護休業制度や両立支援についての周知を義務付けられます。これは、企業全体の健康経営や持続的な発展にとって不可欠な施策です。

企業に求められる体制

企業は、従業員の介護状況や課題を正確に把握し、適切な支援を行う体制づくりが求められています。このような体制を整えることで、従業員が安心して仕事に専念できる環境を提供し、労働力の確保にもつながります。

企業向け導入のメリット

新しいeラーニングコンテンツの利用により、企業は早期の情報提供や従業員への研修を迅速に実施することが可能です。ネット環境があるだけで即座にコンテンツを利用し、介護離職防止に向けた具体的な施策を講じることができます。

専門的なサポート

また、介護相談窓口が提供されており、ケアマネジャーによる相談も可能です。従業員は、専門的な立場からのアドバイスを受けることで、自身の介護に関する様々な悩みを解決する手助けを受けることができます。これにより、従業員が抱える不安を軽減し、職場での両立支援をより一層強化します。

エス・エム・エスの理念

株式会社エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質を向上させる」ことを使命としており、今回のサービスもその一環として提供されています。高齢社会が抱える様々な課題に向き合い、企業や従業員がともに成長できる環境の実現を目指しています。

さいごに

介護離職を防ぐためには、企業が従業員の支援体制を整え、適切な情報提供と研修を実施することが重要です。エス・エム・エスの新しいeラーニングサービスはその第一歩となるでしょう。今後、企業が持続可能に成長し続けるためにも、是非この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

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