採用管理システム「TORUSAKU」が求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」に対応開始！

採用業務を効率化する「TORUSAKU」と「Indeed PLUS」の新たな連携

株式会社メディアハウスホールディングスが提供する採用管理システム「TORUSAKU」(トルサク)が、求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」に2025年10月27日から対応することが決定しました。これにより、企業はTORUSAKUを通して求人情報を更新、公開することで、複数の主要求人サイトに自動的に求人情報が配信されるようになります。この新機能は、中小企業に特に大きなメリットをもたらすと期待されています。

TORUSAKUとIndeed PLUSの相乗効果とは？

まず、TORUSAKUを利用する企業は、手間を省きながら求人情報を最大限に広めることが可能になるのです。これまでの採用活動では、出稿や情報更新の作業が煩雑になりがちでした。しかし、今回の連携によって、応募者の獲得がスムーズになり、採用活動をより効率的に行うことができます。特に資源に限りのある中小企業にとって、これは大きな変化であり、より戦略的な採用活動を支援します。

「Indeed PLUS」の特徴

「Indeed PLUS」とは、企業が自社で使用するATS（採用管理システム）と複数の求人サイトをつなぐプラットフォームです。求職者は自身の利用する求人サイトが「Indeed PLUS」に参画している場合、複数の情報源から自分に適した求人情報を効率的に探せるようになります。これにより、効率的なマッチングが実現され、企業は自社に合った応募者からの応募が増えることが期待されます。

TORUSAKUの魅力

TORUSAKUは、短期間かつ低コストで自社の採用サイトを構築できるCMS（コンテンツ管理システム）です。最短10営業日での開設が可能で、初期費用がわずか5万円、月額1.5万円で運用できます。さらに、HTMLの知識が不要で、求人ページの更新も簡単に行えます。

また、サイトを利用した応募情報の管理や連絡も自動化されているため、企業は採用活動に専念できる仕組みが整っています。これにより、従来のような膨大な作業負担から解放され、より戦略的な採用活動を進めることができるのです。

導入企業の声

TORUSAKUは、2023年にローンチされて以来、すでに450社以上に導入されています。導入により、「面接率が上がった」「採用率が向上した」との声が多く寄せられています。このことから、TORUSAKUが中小企業の採用活動において確実な効果を生み出す要素を持っていることが分かります。

中小企業を支える企業の使命

メディアハウスホールディングスは、「全国の中小企業を元気にする」をミッションに掲げ、HR領域を中心としたトータルソリューションを提供しています。新卒から中途まで幅広い採用支援を行っており、IndeedやWeb広告などを駆使した効果的な戦略を展開しています。また、Indeed認定のプラチナムパートナーとして高い信頼性を誇る企業です。

まとめ

「TORUSAKU」と「Indeed PLUS」の新たな連携は、採用活動を簡素化し、企業のリーチを広げることで中小企業の採用活動を支援します。応募者管理を自動化し、効率的な採用を可能にするこのシステムは、今後の採用市場において重要な役割を果たすことでしょう。企業の採用戦略に新たな風を吹き込むTORUSAKUの今後の展開にぜひ期待したいものです。