女性営業職867人に聞いた！理想の上司は大悟（千鳥）その理由とは

女性営業職が期待する理想の上司像とは？

営業職における女性の活躍が注目されていますが、彼女たちが求める上司像には興味深い結果が浮かび上がっています。平井徹事務所が行った最新の調査によれば、868人の女性営業職が理想として挙げたのは、お笑い芸人の「大悟（千鳥）」です。では、なぜ彼が選ばれたのか、その理由を探っていきましょう。

調査概要

この調査は、社会人歴が10年以内で、営業職の経験がある女性を対象に行われました。調査方法はインターネットを通じて行われ、843人のデータが集められました。調査期間は2025年5月16日から19日までの短期間です。目を引くのは、97%の回答者が上司の姿勢が営業職の継続に影響を与えると答えている点です。これは、営業職の厳しさと、上司とのコミュニケーションがどれほど重要かを示しています。

理想の上司ランキング

調査結果によると、上司にしたいお笑い芸人のランキングでは、大悟（千鳥）が33.1%の支持を得て1位でした。続いて、ノブ（千鳥）25.4%、長田庄平（チョコレートプラネット）19.1%がランクインしています。大悟の魅力は、その明るく場を盛り上げるコミュニケーション力と、前向きな姿勢にあります。

大悟が選ばれる理由

なぜ大悟が理想とされるのか、調査結果を元に考えてみましょう。まず、半数以上の回答者が「明るく場を盛り上げるコミュニケーション力」を挙げました。また、34.9%が「困難な状況でも前向きに対応できる」との答えも多かったです。これらの回答から、若手の営業職に求められる上司像は、冷静さよりもポジティブな姿勢やコミュニケーション能力が求められていることが明らかです。

営業職としての悩み

しかし、営業職は成果主義で心理的な負担が大きい職種でもあります。調査では、約46%の人が「ノルマや目標数字のプレッシャー」を主要な悩みとして挙げ、約70%が「五月病のような状態」を経験しています。これは、ノルマや社会的な期待が女性営業職に与える影響が大きいことを示しており、サポート体制の重要性を浮き彫りにしています。

性別による違い

若手社員の男女比は依然として偏りが見られ、男性が83.6%、女性が16.4%となっています。しかし、営業職における女性の強みは徐々に認識されています。「柔軟なコミュニケーション」「細やかな気配り」「共感力」などが評価されています。とりわけ、女性ならではの視点で提案できる能力は、顧客との信頼構築に大いに役立つといわれています。

環境の重要性

調査からは上司や同僚との適切なコミュニケーション環境が求められていることが浮き彫りになりました。また「営業職として自信をもって働けるようになるために必要な教育」という質問では、「商品に関する知識を深める」「コミュニケーション力を高める」「クレーム対応」といった具体的なニーズが挙げられました。

まとめ

全体的に、営業職における女性の活躍をサポートするためには、精神的な支えとなる上司の存在と教育制度が不可欠です。大悟（千鳥）が示すように、親しみやすく前向きな上司が重要視される中で、平井徹事務所は営業職の支援を強化し、若手社員が安心して成長できる環境を構築することを目指しています。営業スキルとメンタル面のケアを両立した支援が求められています。