人と組織の未来を切り拓く、ラーニングイノベーションアワード2025の受賞企業と事例

人と組織の未来を模索する "ラーニングイノベーションアワード2025"

2023年11月20日、ALL DIFFERENT株式会社による「ラーニングイノベーションアワード2025」が盛況のうちに実施されました。このイベントは、企業が行っている優れた組織開発や人材育成の取り組みをたたえ、次世代のリーダーを育成するための活動を広めるために設立されました。これまでに累計で20,000社以上、450万人を超える人々の成長をサポートしてきたこの機関は、今回のアワードで69社を受賞企業として認定しました。

イベントの概要

ラーニングイノベーションアワードは、「人と組織の未来創り」というテーマのもと、組織開発における革新的なアプローチを展開する企業を表彰します。2023年が5回目の開催であり、名古屋・東京・大阪でのハイブリッド形式で行われ、多くの企業・団体からの参加・関心を集めました。実際、636社が申し込み、参加者の96％が期待以上の満足度を示しました。

この日の活動の中で、受賞企業の一部から具体的な取り組み内容が紹介され、参加者が実際に学びと成長を実感できる機会となりました。例えば、ラーニングエンゲージメント賞を受賞した林純薬工業株式会社は、120年の歴史を持つ企業として、次世代リーダー育成に挑戦する姿勢とともに、社員主体のプロジェクト制度を導入していることを強調しました。一方、ラーニングビジョン賞を受賞した株式会社千葉ジェッツふなばしは、MVV（Mission, Vision, Value）を基にした人事戦略が企業価値の向上に寄与した事例を皆さんと共有しました。

受賞企業とその取り組み

受賞企業は各賞に分かれており、それぞれの特色があります。

ラーニングエンゲージメント賞

この賞は、組織全体を巻き込んで人材育成を推進している企業に贈られます。受賞企業には、東洋モートン株式会社や株式会社COLORS、株式会社Pro-SPIREなど多彩な顔ぶれが揃いました。

ラーニングビジョン賞

明確なビジョンを持つ企業をたたえるこの賞には、株式会社栄電子や株式会社千葉ジェッツふなばしなどが受賞しました。

ラーニングパフォーマンス賞

業績に直結した人材育成施策を持つ企業には、エム・デー・ビー株式会社や株式会社イトーキが受賞しています。実際、その効果は顕著で、研修を通じてパフォーマンスアップを実現しています。

ラーニングチャレンジ賞

継続的な挑戦を重視する企業に贈られるこの賞には、株式会社ダイヤアクセスや日本出版貿易株式会社が名を連ねました。これらの企業は学びと成長を絶えず追求し、進化を続けています。

ラーニングカルチャー賞

組織文化として人材育成が根付いている企業には、株式会社CASMホールディングスや太陽工業株式会社が表彰されました。

事例資料の公開

受賞企業の取り組みがどういったものであったか、またその成功のポイントがどこにあったのかを詳細に知りたい方のために、事例資料が特設サイトで公開されます。実際にどのように組織が変革を遂げたのか、その具体的な取り組みを知ることで、自社での人材育成施策に活かせるヒントを得られることでしょう。

詳細な情報や資料は、公式サイトこちらからご確認いただけます。