丸天産業が健康経営優良法人2026に2年連続認定、先進的な働き方を提案

丸天産業、健康経営優良法人2026に認定

愛知県名古屋市に本社を構える株式会社丸天産業は、経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人2026」の中小規模法人部門で、特に優れた取り組みを行う企業に与えられる「ブライト500」に2年連続で認定されました。丸天産業は「未来を変えよう、人と空間のチカラで」を企業の理念に掲げ、オフィスの構築や働き方を提案する企業として注目されています。

健康経営の重要性

健康経営優良法人認定制度は、企業や法人が健康増進に取り組む姿勢を評価し、認定する仕組みです。この制度を通じて、企業が働きやすい環境を提供していることが認知されることで、従業員や求職者にとっても魅力的な職場としてのイメージが向上します。特に、丸天産業のように上位500社に選ばれる「ブライト500」は、その中でも際立った取り組みを行う企業としての証と言えるでしょう。

丸天産業の健康経営への取り組み

丸天産業は、健康的な職場づくりに尽力しており、自社のオフィスを実験の場として活用しています。以下に、同社が着目している健康経営の基本理念を挙げます。

1. 働く人の健康を重視：丸天産業は、健康で活力を持って働くことが企業価値の向上に直結するという理念を持っています。従業員が心身共に健康であることが、企業全体の成長を促すと位置付けています。

2. 働きやすい環境作り：社員が健康で働きやすいオフィス環境を整えるため、具体的な施策を進めています。

3. 多様性の尊重：さまざまな背景を持つ人材が安心して働ける環境を提供しており、この取り組みは企業の競争力を高めることに寄与しています。

主な取り組み

丸天産業の健康経営における具体的な施策には、以下の様なものがあります。

- 健康を支えるオフィス環境の整備：

自動調光照明や緑化スペースを用意し、社員の健康や生産性を向上させるオフィスづくりを実践しています。また、フリーアドレスオフィスとして、社員が自分に合った場所で仕事ができる環境を整えています。

- 運動機会の提供：

社内でヨガやピラティス、各種スポーツイベントを開催することで、社員に運動の機会を促します。これにより、心身ともにリフレッシュし、社員同士のコミュニケーションの場ともなっています。

- フレキシブルな働き方の導入：

テレワークや時短勤務、子連れ出社など、ライフステージに応じた働き方をサポートする制度を整備しています。これによって、どの社員も快適に働ける環境が確保されています。

- 女性の健康とキャリア支援：

女性が安心して働くための取り組みも進めており、女性専用のセミナーやイベントを通じてキャリア支援を行っています。これにより、女性管理職の比率も40%に達しました。

健康経営がもたらす成果

健康経営の取り組みを通じて、丸天産業では新たな成果が見られています。例えば、入社3年目の離職率は9%に低下しました。また、学生からは「人と空間を見て入社を決めた」といった声があり、企業のイメージ向上にも寄与しています。

今後の展望

丸天産業では、今後も自社オフィスを「ライブオフィス」として企業や学生に公開し、実際に働く環境を体感してもらう取り組みを進めていきます。さらなる企業向けセミナーやオフィス見学会を通じて、健康経営や働き方改革の重要性を伝えていく予定です。これからも「人と空間のチカラ」を基にした社会づくりに貢献していく姿勢を貫きます。