カーボンニュートラルの実現に向けたアイネックの挑戦と成長戦略

株式会社アイネックのカーボンニュートラル実現への取り組み

2026年、新たな挑戦が待ち受けています。株式会社アイネック代表取締役社長、度会洋徳氏は、カーボンニュートラルの達成へ向けた実装を担う企業としての使命を強く感じながら年頭所感を述べました。重要な転換期を迎える今、アイネックがどのようにこの課題に立ち向かうのか、その詳細に迫ります。

照明市場の変革期

2027年末には、水銀を含む蛍光灯の製造と輸出入が全面的に禁止されます。この動きは、ただの省エネルギー施策にとどまらず、国際的な水銀規制の導入に基づく制度主導の変革ともいえるでしょう。アイネックにとって、2026年はこの変革を実現するために必要な質とスピードが問われる年となります。

しかし、移行のスピードは地域によって異なります。一般家庭や民間企業では着実に切り替えが進む一方、自治体に関してはまだまだ課題が多いのが現状です。この点において、アイネックは長年培った知識と現場力を生かして、カスタマイズされた提案を行い、各地のニーズに応じた価値を提供しています。

地域との連携

アイネックは、自治体の設備更新を通じて、計画立案から調達、施工、運用までを一体で支えるパートナーシップを展開しています。都市圏での実績を基に、地方自治体からのニーズも着実に伸びています。地域ごとに異なる条件や優先事項に基づき、独自の提案を行うことで、信頼関係を築き、持続的な成長を実現しています。

成長の三つのドライバー

2026年は、アイネックにとって成長のための三つのドライバーを磨く重要な年です。

1. LED市場の実装力を強化: 確実な実装を通じて、期限の迫るLED市場への対応をしっかりと進めます。
2. 太陽光発電と地域レジリエンスの強化: 脱炭素と地域の強靭性を同時に高めるため、中長期的な観点で新たな分野を育てる努力を続けます。
3. 企業基盤の整備: 上場を目指し、成長投資と適切なガバナンスの両立を図ります。

ビジネスモデルの拡張

アイネックは、導入支援にとどまらず、公共施設への太陽光発電設備の導入や長期契約による電力供給など、ライフサイクル全体にわたるビジネスモデルの拡張も試みています。脱炭素は導入して終わりではなく、更新と持続的な価値提供が求められます。このような取り組みが、事業の持続性と資本効率を高めることにつながると考えています。

未来へのビジョン

アイネックの目的は、電気に関連する環境ソリューションビジネスを通じ、持続可能な社会を実現することです。そして、その中心に自社がいることを目指しています。2026年は、このビジョンを実現する重要な年であり、制度と市場の変革に実装で応える企業としての立ち位置を強固にしていきます。

読者の皆様には、引き続き中長期的な観点でアイネックの活動を見守っていただければと考えています。社会的な要請と企業の成長を両立させながら、着実に価値創出を進めてまいります。これからもよろしくお願い申し上げます。