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明治大学とマンパワーグループが連携した新たなキャリア支援プログラムのご紹介

新たなキャリア支援の取り組み

明治大学は、総合人材サービスを提供するマンパワーグループと協力し、女性向けのスマートキャリアプログラム、「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」を開講する運びとなりました。このプログラムは、キャリアの中断や就労機会の喪失を経験した女性が、再び社会に飛び立つための支援を行うことを目的としています。

明治大学リバティアカデミーとは

明治大学リバティアカデミーは、1999年の設立以来、知識資産を社会に還元するための生涯学習の場として多様な講座を用意してきました。「教養・文化」や「ビジネスプログラム」を中心に、ここ数年ではオンライン講座の展開も行っています。特に「女性のためのスマートキャリアプログラム」は、女性の社会進出を後押しするための専用カリキュラムです。受講生は、多様なスキルを習得し、自己実現を目指せるよう支援を受けています。

現代の働く環境と課題

変化の激しい現代の労働市場では、必要とされるスキルの重要性が急速に変化しています。世界経済フォーラムが提供したデータによれば、2030年までに労働力の約59%がスキルを再習得する必要があるとされています。企業もこの変化に対応すべく、85%が従業員のリスキリングを優先事項として挙げており、職場環境の変化に即したスキルの習得が急務となっています。

日本においては、育児や出産など様々な理由でキャリアを中断した女性＝未就業女性が増えており、彼女たちの社会復帰には最新の市場トレンドや実践的なスキルが欠かせません。また、自らの強みを正しくアピールできるスキルも求められています。

マンパワーグループの貢献

マンパワーグループは、働く人々が新しいスキルを獲得する意欲と機会を提供し、特に未就業の女性が再ステップアップできるようにサポートしています。これらの取組みを通じて、多様な人材が活躍できる社会の実現に向けて貢献しています。

プログラム内容とセミナーの詳細

この「女性のためのスマートキャリアプログラム」には、平日4カ月の集中「基礎ビジネスコース」や、平日夜間・土曜6カ月の「総合ビジネスコース」があります。受講生は、自分のライフスタイルに合わせたビジネススキルを体系的に学ぶことができます。プログラムの一環として、2025年7月29日には「転職市場について」、職務経歴書の書き方、そして実際に体験できるワークショップも開催される予定です。

期待される成果

この新しい取り組みに対し、マンパワーグループの代表取締役社長である池田匡弥氏は、「当社は常に『働く世界』の変化を見据えています。明治大学との協力を通じて、多くの女性に自身の可能性を広げる機会を提供したい」と語っています。明治大学のリバティアカデミー長である井田正道教授も、「プログラムはこれまでにない充実した内容で、今後もさらなる支援を継続的に行っていきたい」と期待を寄せています。

今後、明治大学とマンパワーグループは、女性のキャリア支援をさらに広げていく方針です。このプログラムは、挑戦する方への大きな一歩となることでしょう。