障害福祉業務支援システム「かべなしクラウド」が就労選択支援に対応

障害福祉業務支援「かべなしクラウド」の新機能

新制度「就労選択支援」とは

2025年10月1日から施行される新しい制度「就労選択支援」は、障害者総合支援法の改正に基づき、障害のある方々が多様な選択肢の中から自身に適した就労機会を見つける手助けをするために設けられました。この制度の導入により、障害のある方々が就労支援事業所から客観的な景色でのアセスメントを受けられるようになることが期待されています。

社会背景と現状の課題

最近の社会において、少子高齢化が進む中、障害のある方々の雇用機会は増加しています。しかし、それに伴い就労支援事業所の数も増え、利用者が自分に最適な事業所を探すのが難しくなっています。従来のアセスメントは事業所によって基準が異なり、利用者が自身の特性や希望に合った支援を受けることができない状況が見受けられており、この課題を解決するために「就労選択支援」が設けられました。

エス・エム・エスの取り組み

株式会社エス・エム・エスが提供する「かべなしクラウド」は、障害福祉事業者向けに設計された業務支援システムです。このシステムは、障害福祉領域のニーズに応えるために新たに設立されたブランド「かべなし」に基づいています。企業として、障害は個人にあるのではなく社会にあるという理解に基づき、社会的な障壁を排除するための活動を行っています。「かべなしクラウド」を利用することで、事業者はより質の高いサービスを効率的に提供できるようになります。

「かべなしクラウド」の主な機能

「かべなしクラウド」は、2025年の就労選択支援制度開始と同時に以下のような機能を提供します。

- 利用者情報の一元管理
- アセスメント結果や会議録の作成・出力機能
- 利用者確認の電子サイン機能

これにより、事業者は制度開始からすぐに新たな制度に適応し、スムーズな運営が可能となります。また、就労選択支援に対応する事業者には、特定の条件を満たす場合、無料で機能を利用できる期間が設定されているため、初期コストの軽減が期待されます。

業務効率化の重要性

障害福祉事業者には限られた人員が在籍しており、質の高いサービスを提供するためには業務の効率化が求められます。「かべなしクラウド」の導入により、事業者は業務の流れをスムーズにし、記録や管理業務の負担を軽減できます。これにより、より多くの時間を利用者に対する支援に充てることが可能になります。

今後の展望

エス・エム・エスは、「かべなしクラウド」をさらに進化させ、多くの事業者に利用されるプラットフォームへと成長させていく方針です。特に国保連請求機能の導入が予定されており、業務効率化の促進とともに、多様なサービスとの連携を強化していく考えです。このような取り組みにより、障害のある方々が直面する問題を解決し、彼らの生活の質向上に貢献することが目指されています。

「かべなしクラウド」は、今後も障害福祉業界の発展に寄与するため、革新的な解決策を提供し続けていくでしょう。