省エネを推進する技術者の資格者が100名超え！日本空調サービスの取り組み

日本空調サービスのエコチューニング技術者の質

2月は省エネルギー月間。日本空調サービス株式会社は、このタイミングで「エコチューニング技術者」の資格保有者が117名を突破したと発表しました。この成果は、同社の中期経営計画に基づく技術力強化の一環であり、業界内でも特異な存在感を示しています。

エコチューニング技術者の資格とは

エコチューニングは、環境省が推奨する省エネルギーの取り組みであり、低炭素社会の実現に向けた重要な活動です。日本空調サービスでは、エコチューニング技術者に関する育成を進めており、現時点で国内で100名超の資格保有者を抱えることは大きな意味を持ちます。

特に、第一種技術者が13名、第二種技術者が104名という内訳は、企業全体で高い品質の省エネサービスを提供できる体制を示しており、競争優位性を持つ技術リソースとしての評価につながっています。

効率的な省エネ提案を継続

この117名という数字は、エコチューニング認定事業者の中でも稀有なものであり、全国で認定されている事業者160社の中で、第一種と第二種を合計して100名を超えるのは日本空調サービスを含めてわずか2社です。これは、他社にない独自の技術力を活かし、設備投資を伴わない運用改善による省エネ提案が可能であることを意味します。

日本空調サービスは、これからもお客様ごとの建物特性に応じて運用改善を進めていきます。これにより、CO₂排出量の削減はもちろんのこと、お客様の資産価値向上にも貢献するという社会的責任を果たすことを目指しています。

中期経営計画に裏打ちされた人への投資

同社は、社内の技術者数を拡充することにより人的資本を最大化し、さらなる技術力強化を進めています。特に、全てのメーカーの機器が混在する環境において、いかなる偏りもなく中立的な視点を持つ「メーカーフリー」としての位置づけを維持することで、各種設備機器の運用改善においても最適な提案を行える体制を構築しています。

この時期における重要性

2月は冬のエネルギー需要がピークになる時期であり、多くの企業が今こそエネルギー管理を見直すタイミングとなります。日本空調サービスは、幅広いデータ分析を駆使し、具体的な事例に基づいて運用改善を提案していきます。大規模な設備投資を避け、現場での持続的な取り組みによって、省エネ効果を最大限に引き出す努力が求められるでしょう。

このように、エコチューニング技術者制度の充実は、環境に配慮した業務運営に端を発するものであり、社会全体の持続可能な発展に寄与する重要な活動であると言えます。