名古屋市のアオキスーパーが子育て支援企業として優秀賞を受賞

名古屋市内で活動する株式会社アオキスーパーは、2025年1月に行われる令和6年度子育て支援企業の認定を受け、さらにその取り組みが評価され『優秀賞』を受賞しました。この受賞は、企業がどのように従業員の育児支援を行っているかが評価されるものであり、アオキスーパーが今後も育児と仕事の両立を支援するための様々な取り組みを推進していることを証明するものです。

企業の育児支援に対する取り組み

アオキスーパーでは、従業員が安心して育児をしながら働ける環境を整えることに力を入れています。具体的には、次のような制度や施策を導入しています。

1. 奨学金返還支援制度
2024年3月から、企業が従業員の奨学金を代理で返還する制度を導入しました。これにより、金融面での負担を軽減し、安心して教育に取り組める環境を提供しています。

2. 低用量ピル服用費全額補助
女性従業員の健康を支援するため、2024年4月より低用量ピルの服用費用を全額補助する制度を設けました。これにより、女性が自身の健康管理を行いやすくなっています。

3. 育児短時間勤務制度
育児短時間勤務制度は法定を上回る条件として、子どもが中学校を卒業するまで延長されています。これにより、子育て世代が仕事を続けやすい環境が整えられています。

4. レジ専用イスの設置
従業員の負担を軽減するため、すべての店舗にレジ専用の椅子が設置され、立ち仕事の環境改善に寄与しています。

5. 特別な休業日の設定
従業員が育児に専念できるように、一斉休業日を設定しています。これにより、家族での時間を大切にしながらも仕事を続けることが可能になります。

今後の展望

アオキスーパーは、今後も育児支援に取り組む姿勢を貫いていく考えです。社内の環境をさらに整えることで、従業員一人ひとりが安心して育児をしながら満足して働ける職場づくりを目指しています。これらの取り組みが他の企業にも広がり、名古屋市全体の育児支援環境がさらに充実することを願っています。

詳しい情報やお問合せは、アオキスーパーの取り締役管理副本部長兼人事部長の山田愛知までご連絡ください。電話052-414-3601またはメール[email protected]でお待ちしています。