人材戦略支援の新たな潮流『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.22』が発行されました

ポーターズ株式会社は2025年3月28日に人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.22』を発行し、2025年4月14日よりそのWebサイトを公開しました。この雑誌は人材ビジネスの活性化と、企業の成長を促すための貴重な情報が満載です。

『PORTERS MAGAZINE Staffing』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」という理念のもと、企業の戦略や働く人々のキャリアに対して真摯に向き合っています。これは、日本経済を強化するための労働力を供給する人材ビジネスにおいて、付加価値の高いサービスを提供することを使命としています。

今号の特集テーマは「働き方の現在を読む」。この特集では、製造領域に特化した人材支援事業を展開しているUTグループ株式会社の代表取締役社長外村学氏に、現在進めている大きな方針転換についてお話を伺っています。また、愛知県名古屋市の建設業界の施工管理者を派遣する株式会社コプロインストラクションの代表取締役社長越川裕介氏、同じく名古屋に本社を構える株式会社ジョブコムの代表取締役社長山村欣矢氏にそれぞれの経営戦略についてもインタビューを行っています。

特集に寄せられたインタビューのハイライト

- UTグループ株式会社外村学氏

- 業界全体のプラットフォームとして派遣の働き方に新たな自由をもたらすための取り組みについて。

- 株式会社コプロインストラクション越川裕介氏

- 業務の仕組み化を徹底することで、事業を拡大させ「働く人が自慢できる会社」を目指す。

- 株式会社ジョブコム山村欣矢氏

- 変化の時代においても、「人を大切にする心と行動」がビジネスの中心であることを強調。

特別企画

さらに、特別企画として「デジタルOJTでエンジニア採用市場を活性化」についても取り上げています。株式会社グロースリンクの代表取締役日坂良氏と、株式会社ドットライフの代表取締役新條隼人氏の対談を通じて、今後の採用戦略や労働市場の動向について考察しています。

PORTERS MAGAZINEの概要

PORTERS MAGAZINEは、2009年に人材業界専門誌として創刊され、これまでに27万部発刊されました。現在では、雑誌とWebを通じて多くの読者に愛されています。2023年には人材戦略支援のためにリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という三つのラインナップを展開し、年間16.8万部を発行しています。

ポーターズ株式会社について

ポーターズ株式会社は、東京都港区に本社を構え、2001年の設立以来、人材業界向けのクラウドサービスを展開してきました。現在では、国内外の2,000社以上の導入実績を誇り、業界の未来を支える存在となっています。

人材戦略の最前線を知るために、『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.22』は必読の一冊です。