スシローが全国で一斉休業！働きやすい環境作りを推進

スシローが一斉休業！その理由とは？

スシローをご利用の皆様にお知らせがあります。株式会社あきんどスシローは、2023年5月13日（火）と14日（水）の2日間、全国の全店舗を一斉に休業すると発表しました。これは、より良い労働環境を提供するための施策の一環であり、実は2019年から続けられている取り組みです。最近、従業員やその家族からのポジティブな反響を受け、この制度を延長することになったとのことです。

休業の詳細

今回の一斉休業は、株式会社FOOD & LIFE COMPANIESが展開する、スシログループの子会社であるあきんどスシローによるもので、全国の651店舗で実施されます。ただし、スシロー未来型万博店やお持ち帰り専門店「スシロー To Go」、さらに「京樽・スシロー」は営業を続ける予定です。また、特定の店舗（スシロー佐久平店、外環八尾店、浦添バークレーズコート）ではリニューアル作業のため、休業期間が異なるため注意が必要です。

働きやすい環境の重要性

スシローの一斉休業は、ただの一時的なものでなく、社員の働く環境を改善するための重要な取り組みです。近年、企業は労働環境を重視する方向にシフトしています。人手不足の状況や、労働者の福祉が問われる中で、スシローのように積極的に社員の声を反映させようとする姿勢は非常に評価されています。

特に、働きやすい環境を整えることは、企業にとっても重要です。社員が心地よく働けることで、仕事の効率も上がりますし、結果的には顧客サービスの向上にもつながるのです。