トヨタ流の組織育成を学べる無料オンラインセミナーの紹介

トヨタ流の組織育成を学ぶセミナーのご案内

近年、企業における人的資本経営の重視が高まる中で、社員の成長を支える文化の重要性が浮き彫りになっています。しかし、多くの企業がその実現に苦心しているのが現状です。特に管理職に求められるのは、部下の能力を最大限に引き出すマネジメント力です。このような状況を踏まえ、オンラインセミナー「トヨタから学ぶ“チャレンジ集団”の創り方」が開催されます。

セミナー詳細

このセミナーでは、元トヨタ自動車のレクサスブランドマネジメント部長である高田敦史氏をお招きし、トヨタの組織文化やマネジメント手法に焦点を当てた講演が行われます。日時は2026年2月20日（金）13:00から14:30で、参加は無料です。オンラインで開催されるため、自宅やオフィスから気軽に参加できるのも魅力です。

開催背景

数多くの企業が変化の波に乗り遅れないために、日々挑戦を続けています。しかし、変革を進める上で必要なのは、挑戦を支える風土の醸成です。本セミナーは、そうした課題を抱える企業に向けた特別講義です。高田氏のトヨタでの豊富な経験から、企業がイノベーションを生み出し生き残るための具体的な方策が示される予定です。

トヨタの傑出した文化

高田氏は、トヨタで31年にわたり新規プロジェクトや組織を立ち上げてきました。特に有名なのは1997年に市場に導入された世界初の量販ハイブリッド車「プリウス」の開発です。この成功は、トヨタが持つ「カイゼン文化」に根ざした継続的な改善と挑戦の精神によるものです。高田氏はまた、2013年の「レクサスインターナショナル」設立時にも、全社的な志に基づき大胆なブランド戦略を推進しました。

高田氏の講演では、トヨタの成功事例を通じて、いかにして社員が新たな挑戦に取り組める風土を築けるのかが語られます。また、経営者や人事責任者に無言の圧力をかける「改革への挑戦」というテーマについても深掘りされる予定です。

参加のメリット

本セミナーは、経営者や人事担当者にとって、組織風土改革や管理職育成、人材定着といったビジネスの重要課題に直面しているなら、非常に有益な機会です。高田氏から得られる知見を活かし、今後の組織戦略に生かすことができるでしょう。

また、高田氏は自らの経験を基に、リーダーの資質や組織内でのコミュニケーションの大切さについても触れる予定です。このセミナーを通じて、企業文化の向上や社員の挑戦意欲を引き出すための具体的なヒントが得られるはずです。